Помощь Юриста

Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

Pin
Send
Share
Send
Send


Каков перечень документов для оформления пенсии по возрасту в 2020 году, куда их подавать и какие справки, выписки и акты больше не нужно предоставлять для начала процедуры – обо всём этом, а также о порядке подачи бумаг и сроках рассмотрения расскажет практикующий юрист и автор рубрики «Вопрос-Ответ» — Олег Устинов.

30 июля 2015 15:29

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея.Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся "пенсионные" 60 или 55 лет.Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов - это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Для подтверждения стажа необходимы следующие документы:

Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года - трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:

  1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
  2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
  3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России - в системе персонифицированного учета.

Для подтверждения заработка:

До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Что нужно сделать будущему пенсионеру:

1.Проверьте трудовую книжку.

Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи - иметь дату и основание для их внесения - номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении "северной" пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует "северный" коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

2.Проверьте соответствие всех записей.

Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

3.Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

4.Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Пенсия 2020 — общие положения и изменения

Сразу отметим, что в качестве основных законодательных актов, регулирующих процесс начисления пенсии по старости в Российской Федерации – выступают ФЗ под номерами №167 и №400. В последнем из них установлены правила оформления, а также фактический порядок расчёта начислений, а в первом – перечислены нюансы и главные особенности пенсионного страхования в России.

Из этого следует, что в перечень базовых обязательных условий для оформления входят:

СПРОСИТЬ ЮРИСТА - БЫСТРЕЕ чем читать ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

  • Пенсионный возраст, составляющий для женской части населения РФ – 60 лет, а для мужской – 65 лет (согласно закону, подписанному 3 октября 2020 года).
  • Так называемое «значение ИПК», начинающееся от порога в 30 баллов.
  • Реальный страховой стаж, срок которого должен составлять не менее 15 лет.

Ознакомиться с текстом ФЗ №400 можно, скачав его актуальное содержание по ссылке.

В случае выполнения лишь возрастного условия – гражданин может рассчитывать на социальные регулярные выплаты от государства. Кроме того, список необходимой документации при этом – будет меньшим, чем при условии достижения порога страхового стажа.

Сегодня минимальным порогом для страховой пенсии является срок в 7 лет. В этот срок гражданам также засчитываются:

  • Декретный отпуск,
  • срочная служба в рядах ВС,
  • период, когда человек состоял на учёте на Бирже труда (начиная со дня подачи документов в Центр занятости) при увольнении.

Отметим, что страховой тип начислений является более выгодным, чем только социальный. Однако, об обеспечении всех обязательных условий гражданину в этом случае нужно позаботиться заранее. Всё, что для этого необходимо – устроиться официально на постоянное место работы и получить не менее 15 лет трудового стажа.

С чего начать оформление пенсии по старости

По достижении возрастного порога, установленного в ФЗ №350, каждый гражданин вправе обратиться за назначением ему пенсионных выплат. Неважно, имеется ли на его страховом счету необходимое количество пенсионных коэффициентов, или отработал ли он установленный трудовой стаж. Все эти условия необходимы для назначения страховой пенсии, а для начисления базовой пенсии по старости требуется соответствовать лишь одному критерию – достичь определённого возраста.

Для 2020 года порог пенсионного возраста составляет 60 лет и 6 месяцев для мужской части трудящихся, и 55,5 – для женской. Начинать оформление пенсии по возрасту следует с подготовки комплекта необходимых документов, и обращении в местное отделение пенсионного фонда, согласно месту регистрации.

Президент повысил возраст выхода на пенсию

Правительство его одобрило. Согласно закону пенсионный возраст для мужчин повышен с 60 до 65 лет, для женщин – с 55 до 60 лет.

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. По окончании переходного периода общеустановленный пенсионный возраст закрепят на уровне 65 и 60 лет соответственно.

Влияют ли условия труда на пенсионный возраст в 2020 году

Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.

Кроме того, наличие у работника следующих факторов является основанием для более ранней передачи документов для оформления пенсии по старости:

  1. Вредные условия труда. Пенсионный возраст рассчитывается в данном случае индивидуально, исходя из особенностей осуществления трудового процесса.
  2. Лица, пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС. В 2020 году возрастное ограничение было снижено на 10 лет.
  3. Осуществление труда в условиях Крайнего Севера, а также аналогичных природным условиям районах РФ.

Получить более полную информацию об этом – Вы можете, скачав этот документ.

Для того чтобы получать вышеперечисленные льготы лицам необходимо предъявить сотрудникам соответствующих организационных структур документы, которые нужны для назначения пенсии на особых условиях. К таковым приравниваются выписки, а также справки с места работы, трудовые книжки и другая документация, хранящаяся в личном деле сотрудника.

Кроме того, заявить о своём желании воспользоваться данными льготами нужно заранее! Ведь в этом случае, расчёт выплат может занять гораздо больше времени, чем оформление обычной пенсии.

Также, стоит отметить, что сегодня стал возможен и учёт трудового стажа, который был получен гражданином РФ в других странах СНГ. Для этого заинтересованному лицу следует предоставить соответствующие документы с переводом (в случае необходимости) на русский язык. При этом, любая валюта будет конвертироваться, согласно данным Центрального банка Российской Федерации.

Куда обращаться для оформления пенсии?

Правом назначать пенсию и рассчитывать её величину обладает только одна организация – пенсионный фонд. Поэтому, заявление вместе с пакетом сопутствующей документации для оформления пенсии подаётся только в ПФ.

Подать документы для оформления пенсии можно несколькими способами:

  • При личном посещении офиса ПФ, либо при посредстве уполномоченного представителя.
  • Через районный МФЦ.
  • В онлайн-режиме через официальный сайт пенсионного фонда, или через портал «Госуслуги».
  • По почте заказным письмом.

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Для удобства будущих пенсионеров территориальные органы ПФР принимают на проверку документы, необходимые для назначения пенсии, за 9-12 месяцев до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Перечень обязательных условий

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

  • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
  • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
  • Значение ИПК – от 30 баллов.

В 2020 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства. При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет. Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

Подготовка к оформлению

Опытные юристы рекомендуют заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту, чтобы в случае отсутствия одного из них у Вас было время получить его дубликат или восстановить образец. Отметим, что сбором установленных законом бумаг можно заниматься, ещё работая. Это поможет существенно сократить временные затраты.

Так, в первую очередь – начните с самостоятельного предварительного расчёта фактического регулярного денежного пособия, руководствуясь имеющимися у Вас данными (трудовой стаж, условия работы и пр.).

Примерно за 6-7 месяцев до ориентировочного выхода на пенсию – выполните следующие действия:

  • Посетите местное отделение ПФР и уточните у его сотрудников актуальный список документов, вместе с действующими требованию к оформлению документации.
  • Узнайте точный график работы специалистов, в услугах которых Вы будете вскоре нуждаться.
  • Обратитесь к своему работодателю с просьбой получить от него или кадровика необходимые сведения для расчёта пенсионных начислений (выписки, справки и пр.).

Кроме того, Вы можете посетить официальный сайт ПФ или узнать по телефону, где Вам лучше проводить процедуру оформления. Бывает так, что из-за особенностей рабочего места или проживания – оптимальным вариантом места для оформления пенсии считается не местный, а другой орган.

В этот же период рекомендуем начать следить за последними законодательными изменениями (например, добавив наш сайт в закладки и иногда, посещая его).

Влияние условий работы на пенсионный возраст

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

  • есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним,
  • пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет,
  • вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.

Когда будущему пенсионеру принести документы в ПФР

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее, чем за месяц до возникновения права на пенсию.

Кроме того, застрахованное лицо вправе представить в территориальный орган ПФР по месту жительства копии документов для осуществления заблаговременной работы с документами за шесть месяцев до возникновения права на пенсию.

Сроки подачи заявления

Подавать заявление о начислении пенсии можно не только после наступления установленного возраста, но и за месяц до этого момента. Иных временных лимитов обращения за назначением пенсии законодательством не предусмотрено. Гражданин, после наступления установленного нормативами возраста, вправе обратиться в ПФ для оформления пенсии в любое время, когда посчитает нужным.

Более того, чем позже он это сделает, тем больше на его личном страховом счёту накопится баллов ИПК, и, соответственно, будет больше последующая ежемесячная пенсия. Это так называемые «премиальные коэффициенты», увеличивающие общее количество наработанных человеком баллов ИПК. При назначении страховой пенсии величина коэффициента составляет 1,45, а для пенсии по старости – 1,36 за каждые пять лет отсрочки.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

  • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению,
  • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее,
  • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2020 году по возрасту.

Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве. Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ.

Перечень необходимых документов для оформления пенсии по старости

При обращении за назначением пенсии, заявитель должен предоставить определённый пакет документации, установленный нормативами. Список документов для оформления пенсии по возрасту выглядит так:

  1. Заявление, написанное на официальном бланке. При личном посещении отделения ПФ его можно получить на месте, либо скачать дома с интернета, и распечатать на принтере.
  2. Паспорт заявителя, для идентификации личности и подтверждения достижения им пенсионного порога.
  3. Трудовая книжка – нужна для подтверждения наличия трудового стажа при назначении страховой пенсии. В отсутствии нужного рабочего стажа гражданин может претендовать только на назначение ежемесячных пенсионных выплат по старости.
  4. СНИЛС – документ, подтверждающий участие человека в ОПС.

В некоторых ситуациях, работники фонда могут затребовать от заявителя дополнительные документы. К ним относятся:

  1. Военный билет, для подтверждения прохождения человеком действительной военной службы.
  2. Документ о статусе инвалида. Позволяет увеличить размер пенсионных выплат.
  3. Справка о наличии на попечении заявителя нетрудоспособных лиц. Людям, имеющим на содержании иждивенцев, также положена повышенная пенсия.
  4. Метрики на детей из ЗАГСа. Их требуется предоставить женщинам для подтверждения времени, затраченного на уход за малолетними детьми.
  5. Справки о смене паспортных данных. Необходимы к предоставлению, если человек менял свою фамилию, например, после замужества или развода.

Что это и для чего нужно

Пенсионное удостоверение – это документ, подтверждающий, что его обладатель получает государственные пенсионные выплаты. Представляет собой такой документ маленькую книжку, на передней обложке которой изображен герб.

К основным функциям пенсионного удостоверения относятся:

  • подтверждение факта получения государственного пособия,
  • свидетельство размера пособия,
  • доказательство возможности получения определенных социальных льгот.

Внутри удостоверения содержится фото владельца, печать Пенсионного фонда и сведения о пенсии.

Необходимо отметить, что данное свидетельство общегражданский паспорт не заменяет, а значит использовать его для идентификации личности нельзя.

Пенсионное удостоверение отменили или нет?

Граждане, которые обрели статус пенсионера до 2015 года, получали пенсионное свидетельство в виде вышеописанной книжечки. Однако теперь получателям государственного пособия предоставляется справка с указанием всех данных о заявителя. Составляется такой документ на листе бумаги формата А4.

В справке указываются такие сведения, как:

  • ФИО заявителя,
  • номер страхового свидетельства,
  • дата рождения,
  • наименование территориального подразделения ПФР, где заявитель состоит на учете,
  • вид пособия,
  • время назначения государственных выплат,
  • сумма, которая подлежит ежемесячной выплате,
  • номер личного дела заявителя.

При этом каждая готовая справка подписывается руководителем территориального отделения Пенсионного фонда и заверяется соответствующей печатью.

Как составить заявление в ПФ при оформлении пенсии

Сразу отметим, что составление этого важного документа в произвольной форме в 2020 году считается грубой ошибкой и такое заявление будет отклонено! Для его правильного составления Вам потребуется скачать актуальный бланк с сайта ПФ или лично взять его у сотрудников данной организации. Давайте рассмотрим установленный порядок заполнения данной формы.

Итак, для оформления пенсии заявитель обязан вписать в бланк такую информацию:

  1. ФИО,
  2. полное наименование отделение ПФ, в который будут предоставлены документы,
  3. информацию о местах осуществления трудовой деятельности,
  4. паспортные данные,
  5. фактическое место проживания и регистрации, если они по каким-либо причинам не совпадают,
  6. гражданство на момент подачи заявления,
  7. вид пенсии (например – пенсия по возрасту),
  8. информацию об имеющихся иждивенцах (если таковые имеются),
  9. список всех предоставляемых в ПФ документов,
  10. подпись с расшифровкой и дату.

Заполняя данное заявление, рекомендуем Вам руководствоваться установленными правилами и сверять всё с пояснениями, которыми дополнены все разделы в бланке. Если же у Вас всё же появились вопросы – можете написать нам или спросить ответ, позвонив специалисту ПФ.

Ещё одним важным правилом является обязательное указание факта смены гражданства или ФИО! В обратном случае, информация будет считаться устаревшей, ведь данные будут отличаться от тех, что имеются в передаваемых в ПФР справках и выписках.

Правила заполнения заявления

Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ. Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ. Существует принятый порядок заполнения бланка.

Для получения пенсии нужно правильно внести информацию:

  • полное название отделения ПФ, куда подаются документы,
  • ФИО,
  • указать номер страхового свидетельства,
  • фактическое гражданство на данный момент,
  • место регистрации и проживания, если они не совпадают,
  • данные из удостоверения личности,
  • информация о местах работы,
  • если на содержании заявителя иждивенцы,
  • вид пенсии – по возрасту,
  • перечень прилагаемых документов,
  • дата, подпись и расшифровка последней.

При написании нужно руководствоваться действующими правилами. Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ.

Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.

Вводная информация об оформлении пенсии

Для начала напомним, что пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости по общему правилу составляет 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин.

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он сам должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы, например (п. 2 Перечня, утв. постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002):

  • паспорт,
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС),
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости),
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

А также по необходимости:

  • военный билет,
  • справка из службы занятости (если имели место периоды безработицы),
  • документы о периодах обучения,
  • свидетельства о рождении детей,
  • справки о периодах работы, не отраженных в трудовой книжке и другие документы.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника, обязан совершить и работодатель.

Когда и почему отменили и что выдают взамен

Согласно официальной версии, пенсионные удостоверения в РФ были отменены за ненадобностью. Все дело в том, что для идентификации личности применять такое свидетельство пенсионер не мог, а при оформлении различных льгот оно никакого значения не имело.

Необходимо отметить, что избавляться от пенсионного удостоверения его обладателям не нужно, так как и свидетельство, и справка имеют одинаковую юридическую силу, а их действие распространяется на всю территорию страны.

О том, почему вместо пенсионного удостоверения выдают справку, рассказывается в этом видео:

Советы юристов:

9.1. Здравствуйте!
Попробуйте обратиться с запросом в городской архив, по месту нахождения организации.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

10.1. ☼ Здравствуйте, Делайте так, как вам сказали, пять лет позже выбрать не можете, это не предусмотрено пенсионным законодательством

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.1. ☼ Здравствуйте, если это было в 1997-м году, в налоговой таких данных нет и доказать свой стаж работы вы сможете только через суд, если располагаете доказательствами

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.1. Доброго Времени суток!

ОБратитесь заблаговременно в ПФР - ВАМ все раскажут.
ИСходя из ЛИЧНОГО опыта - НЕОБХОДИМО сделать запросы по месту работы
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

25.1. Добрый вечер!

Вероятно об установлении юридического факта - трудоустройства и дохода, это не исковое производство.

С уважением к Вам Филатов Евгений Павлович.

Сроки назначения пенсии

Продление его возможно в крайних случаях: неполная комплектация поданных документов, несоответствие указанных в них данных действительности, прочие ошибки.

Максимальный срок продления рассмотрения – 3 месяца.

Если за это время податель не исправит выявленные недочёты, принятые документы возвращаются ему обратно. Течение времени рассмотрения начинается с момента принятия пакета документации от заявителя.

Дополнительные документы

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

  • заявление по вышеописанному образцу,
  • удостоверение личности, ксерокопия всех страниц,
  • трудовая книжка, копии со всех листов,
  • для мужчин – военный билет,
  • данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта,
  • для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах,
  • справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г.

Также представители ПФ могут затребовать такую информацию:

  • свидетельство о браке,
  • информация о детях,
  • справка о проживании в районах Крайнего Севера.

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

Выдаем трудовую книжку при выходе на пенсию работника

Трудовая книжка — это основной документ, которым подтверждается стаж работника (ст. 66 ТК РФ).

Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554 "О предоставлении подлинника трудовой книжки"):

  • либо оригинал трудовой книжки,
  • либо её нотариально заверенную копию.

Это СНИЛС или нет?

Пенсионное удостоверение – это документ, удостоверяющий получение гражданином РФ государственных пособий. Представляет собой красную книжечку с изображением герба на лицевой стороне.

СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина РФ в системе обязательного пенсионного страхования. Также называется страховым пенсионным свидетельством и представляет собой зеленую заламинированную карточку.

Как выглядело старое?

Как уже было сказано, старое пенсионное удостоверение представляло собой красную «книжечку» с изображением герба на лицевой стороне.

Внутри удостоверения указывалась вся необходимая информация.

Пенсионная справка

Теперь же вместо пенсионного удостоверения выдается справка на обычном листе формата А4. При этом оба документа имеют равную юридическую силу.

Как поступить работодателю при оформлении работнику документов для пенсии

Оригинал трудовой книжки работнику можно выдавать только при увольнении (раздел IV Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225, далее — Правила № 225 "О трудовых книжках"). Если же выдать оригинал в другом случае и документ потеряется, то ответственность ляжет на работодателя, который обязан хранить и вести трудовые книжки (письмо Роструда от 18.03.08 № 656-6-0). То есть выдавать оригинал трудовой книжки работнику для оформления пенсии очень рискованно.

На сегодняшний день самый безопасный и законно обоснованный вариант — выдать работнику заверенную копию, либо выписку из трудовой книжки. Именно так предписывает действовать пункт 7 Правил № 225. Но если такой вариант не устроит работника, то не исключено, что работодателю придется участвовать в заверении трудовой книжки у нотариуса либо вместе с работником посетить подразделение ПФР.

С 1 января 2015 года в целях назначения пенсии организация будет обязана выдать работнику оригинал трудовой книжки по его заявлению. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник обязан будет её вернуть (ст. 62 ТК РФ в редакции, действующей с 1 января 2015 года).

Образец формы справки

Выдаваемые на сегодняшний день справки о назначении пенсионных выплат выглядят следующим образом.

Однако при желании можно запросить у ПФР и справку о размере пенсионных выплат. Образец такого документа можно скачать здесь: https://yadi.sk/d/SrDcaHH73QRuR4.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году

Кроме правильно составленного заявления, будущий пенсионер должен предоставить пакет документов для оформления пенсии, в который входят такие справки и бумаги:

  1. военный билет (для лиц, прошедших срочную службу в ВС),
  2. трудовую книжку, а также копии всех её листов,
  3. основное удостоверение личности (паспорт) с ксерокопиями всех его заполненных страниц,
  4. платёжные данные (для начисления государственных выплат) – банковская карта (номер) и расчётный счёт,
  5. справку о доходах (только для лиц, которые начали трудовую деятельность после 1 января 2002 года),
  6. справки, которые подтверждают наличие особых нестандартных условий труда.

Кроме того, иногда специалисты ПФ требуют предоставить им и другие документы, например:

  • свидетельство о заключении брака,
  • справку с места жительства (актуально для людей, работавших в условиях Крайнего Севера),
  • свидетельства рождения детей.

Начисление и порядок выплат

Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

  • размер официальной заработной платы,
  • выбранный вариант пенсионного обеспечения,
  • срок фактического трудового стажа,
  • прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства,
  • если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру. Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда. Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами. Разница не должна быть существенна.

В ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

В видео дается подробный перечень документов и информация о правильном оформлении пенсии по возрасту в России:

Инструкция по оформлению пенсии по старости через личный кабинет ПФР

Самый простой способ оформления пенсии по возрасту – подача заявления и документов по интернету. Сделать это можно через официальный сайт ПФ. Пошагово вся процедура выглядит так.

Шаг 1

Заходим на сайт ПФР. Регистрируемся, создаём учётную запись и личный кабинет.

Шаг 2

После входа в личный кабинет ищем раздел «Пенсии», слева будет пункт «о назначении пенсии» — это то, что нам нужно.

Шаг 3

Вводим в поисковик данные территориального отделения фонда, согласно месту регистрации.

Шаг 4

Во вкладке «Данные заявителя» заполняем все поля.

Шаг 5

Далее указываем вид пенсионных выплат, в рассматриваемом случае, это пенсия по старости.

Шаг 6

В открывшейся далее вкладке указываем дополнительные сведения – о наличии инвалидности, иждивенцев на попечении, официальном трудоустройстве.

Шаг 7

Когда вся электронная форма будет заполнена, нажимаем кнопку «Сформировать заявление». После этого все данные отсылаются на электронный адрес указанного отделения ПФР, и спустя десятидневный срок на е-мейл отправителя придёт уведомление об итогах рассмотрения поданной заявки.

Какие документы организация должна представить в отделение Пенсионного фонда РФ при выходе сотрудника на пенсию

Организации и ИП ежемесячно ПФР сдают сведения о застрахованных лицах и их лицевом счете. Так же ежеквартально ИФНС направляет в фонд расчет по страховым взносам, где в разделе 3 содержатся персонифицированные сведения по каждому сотруднику, в том числе о дополнительных тарифах. С 1 января 2017 года ПФР будет ежегодно получать сведения о стаже сотрудников. Форма СЗВ-СТАЖ и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 3п. СЗВ-СТАЖ с типом сведений «исходная» нужно подавать ежегодно по всем сотрудникам. Форму с типом сведений «назначение пенсии» представляйте на застрахованных лиц, которым для пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок отчетности за который не наступил.

Еще не все территориальные отделения ПФР принимают форму СЗВ-СТАЖ и могут потребовать старую форму СПВ-2.

Дополнительно по запросу территориального отделения ПФР предоставьте форму СЗВ-К. В данной форме отражают трудовой стаж человека до 2002 года.

При назначении пенсии на основании сведений персонифицированного учета дополнительные документы о стаже и заработке гражданина не требуют. Этого достаточно.

Таким образом, когда у сотрудника наступает пенсионный возраст, организация сдает в фонд:

  • сведения о страховом стаже сотрудника (форма СЗВ-СТАЖ),
  • сведения о страховом стаже сотрудника (форма СПВ-2) (если потребуют),
  • опись сведений, передаваемых в Пенсионный фонд РФ (форма АДВ-6-1),
  • сведения о трудовом стаже сотрудника до 2002 года (форма СЗВ-К).

Такую отчетность представляйте в Пенсионный фонд РФ в том числе и по сотрудникам, работающим в организации по гражданско-правовым договорам, если на выплачиваемые им вознаграждения были начислены взносы на обязательное пенсионное страхование.

Представьте указанные сведения в отделение Пенсионного фонда РФ в течение трех календарных дней с даты, когда получили от сотрудника заявление о достижении пенсионного возраста и представлении на него индивидуальных сведений. Типовой формы заявления в законодательстве не предусмотрено, поэтому сотрудник может написать его в произвольной форме . После получения заявления организация издает приказ об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.

Директору
ООО «Гаспром»
А.В. Иванову

от водителя
Ю.И. Петрова

В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ и частью 6 статьи 21 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ сообщаю, что 19 октября 2017 года мне исполняется 60 лет. В связи с достижением пенсионного возраста и наличием необходимого трудового стажа начиная с 20 октября 2017 года я имею право на назначение страховой пенсии по старости.

Прошу в течение 3 дней со дня получения настоящего заявления представить необходимые для назначения пенсии индивидуальные сведения персонифицированного учета в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.

10.10.2017 Петров Ю.И. Петров

Сроки подачи документов

Если все перечисленные выше правила заполнения бланка и сбора документов были учтены – срок оформления пенсии составит примерно 10 дней. В противном случае, у заявителя будет ещё 3 месяца, чтобы он мог исправить ошибки и неточности. Срок повторного рассмотрения начнётся с повторной подачи бумаг.

Важно: Напоминаем, что для того чтобы подать документы – Вы можете воспользоваться порталом Госуслуги. Это существенно ускорит и облегчит процесс.

Стоит отметить, что передача необходимой документации в ПФ должна быть осуществлена в тридцатидневный срок, после его увольнения с работы! Если Вы не успеете – сроки начисления пенсии будут смещены!

Cправка о заработке для работника, выходящего на пенсию

На практике сотрудники ПФР могут потребовать справку о заработке. Она нужна, чтобы подтвердить стаж до 2002 года. Итак, человеку дополнительно нужно передать в ПФР сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы или за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности человека до 1 января 2002 года (п. 2 приложения к постановлению Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 № 16/19па). Хотя данное постановление 16/19па и отменено с 1 января 2015 года, но подтверждать стаж нужно.

Сведения о среднемесячном заработке человека за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года обязана предоставить организация-работодатель, если выполняются два условия:

  • человек работал в организации в указанные периоды,
  • среднемесячный заработок приходится на период до регистрации сотрудника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работодатель был ликвидирован или прекратил деятельность по другим причинам, справку о среднемесячном заработке должен выдать его правопреемник.

Справку о среднемесячном заработке выдайте по письменному заявлению сотрудника не позднее трех дней со дня подачи заявления (ст. 62 ТК РФ). Форма справки о среднемесячном заработке законодательством не установлена, поэтому составьте ее в произвольной форме.

Особенности начисления и нюансы порядка выплат в 2020 году

Сегодня для расчёта пенсионных регулярных выплат по-прежнему используются сложные формулы, использующие такие факторы как место и условия работы, длительность трудового стажа, суммы отчислений в ПФ и др. Самым эффективным способом рассчитать положенную Вам по закону сумму – воспользоваться онлайн-калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

К основным факторам, которые могут существенно повлиять на размер пенсии при выходе по возрасту в 2020 году считаются:

  1. трудовой стаж, а именно – его срок,
  2. срок декретного отпуска, несения срочной воинской службы и аналогичные им обстоятельства,
  3. выбранный гражданином вариант пенсионного обеспечения,
  4. время подачи заявления и документов при оформлении пенсионных выплат.

Кроме того, для более точного расчёта так называемой страховой пенсии принято руководствоваться «возрастом дожития», который составляет 19,5 лет.

При этом, общая сумма всех накопительных вкладов при расчёте делится на 234 месяца, в результате чего мы получаем точную ежемесячную цифру. Вместе с этим при осуществлении расчёта могут использоваться иные пенсионные накопления, которые отчислялись в рамках программ ПФР.

Ещё больше информации по этой теме Вы можете найти в других наших статьях и этом экспертном видео:


В конце стоит отметить, что в ближайшие месяцы в пенсионном законодательстве могут произойти новые изменения, которые будут действовать до 2025 года. А поэтому – не забудьте добавить нас в закладки, чтобы быть в курсе всех новостей!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как работнику проверить своих работодателей

Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата – важные факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника или не поступают совсем, или поступают в минимальном размере. Проверить добросовестность своего работодателя можно, заказав выписку из индивидуального лицевого счета.

1 . Наиболее удобный способ проверить свой пенсионный счет – через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации нет, то справку можно предварительно заказать в ПФР, а затем прийти за ней через 5 дней в Пенсионный фонд.

Если гражданин прошел полную регистрацию, то в Личном кабинете он может в режиме on-line посмотреть и распечатать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.

2 . Также заказать выписку можно в офисах МФЦ

Выписка из ИЛС позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов, как текущим работодателем, так и бывшими, посмотреть, учтены ли различные периоды работы после 2002 года в стаж.

Как заказать через интернет?

Однако с помощью интернета можно заказать официальную справку о назначении пенсии. Сделать это можно с помощью как Единого портала госуслуг, так и официального сайта ПФР.

В первом случае последовательность действий будет следующей:

  • зайти на Единый портал госуслуг,
  • авторизоваться под собственной учетной записью,
  • зайти в раздел «Каталог услуг»,
  • выбрать вкладку «Пенсия, пособия и льготы»,
  • указать раздел «Установление накопительной и страховых пенсий»,
  • кликнуть по надписи «Заказать справку».

После этого система ответит, каким способом можно получить справку. Далее следует лишь выбрать подходящий вариант и ждать ответа на электронную почту.

Если долго ждать времени нет, можно обратиться к ведомству через официальный сайт ПФР. В таком случае алгоритм действий будет выглядеть следующим образом:

  • зайти на портал ПФР,
  • авторизоваться под собственной учетной записью,
  • выбрать раздел «Электронные услуги» и подраздел «Заказ справок и документов»,
  • в открывшемся окне внести все запрашиваемые системой данные.

Приглашение на прием приходит заявителю в электронном виде. Для получения справки необходимо с указанным пакетом документов подойти в назначенное время по выбранному ранее адресу.

О том, как заказать справку на сайте ПФР, показано в этом видео:

Какие документы нужны для получения пенсионного удостоверения

Для получения справки о назначении пенсии (пенсионные удостоверения не выдаются с 2015 года) при подаче заявления необходимо иметь:

  • документ, удостоверяющий личность получателя пенсии,
  • документ, удостоверяющий личность представителя (в случае если гражданин обращается за услугой через законного или уполномоченного представителя),
  • документ, удостоверяющий полномочия представителя (в случае если гражданин обращается за услугой через законного или уполномоченного представителя),
  • СНИЛС.

Пенсионные удостоверения больше не выдают

С 2015 года новые правила обращения за пенсией не предусматривают выдачу пенсионных удостоверений. Теперь статус пенсионера подтверждается соответствующей справкой о назначении пенсии.

Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы региональном Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, ее можно заказать на сайте ПФР в "Личном кабинете гражданина" либо в разделе "Электронные услуги / Предварительный заказ документов/справок ПФР". Через день справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда.

Органы Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия направляют сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги и там уже будут знать Ваш статус.

Требования на фото: размер и другие параметры

На сегодняшний день требования к фото на пенсионное удостоверение являются неактуальными по причине отмены данного документа. Однако ранее ПФР требовало соблюдать следующие условия:

  • размер фотографии: 30-40 миллиметров,
  • размер головы: 21-26 миллиметров,
  • расстояние от макушки до края фотографии: 2-4 миллиметра,
  • цвет: черно-белая или цветная,
  • тип бумаги: матовая,
  • фон: светлый.

В Москве

В Москве приобрести обложку для пенсионного удостоверения можно в следующих организациях:

  • «WEYAL»:
    • официальный сайт: http://www.weyal.com,
    • адрес: город Москва, улица Большая Юшуньская, дом 1а, корпус 3, офис 104,
    • телефон: +7 (926) 711-24-49.
  • «Заказ игрушек»:
    • официальный сайт: http://zakaz-igrushek.ru,
    • адрес: город Москва, Алтуфьевское шоссе, дом 37,
    • телефон: +7 (985) 005-25-05.
  • «ВсёВсё»:
    • официальный сайт: https://www.vsevse.ru,
    • адрес: город Москва, Семеновский переулок, дом 15,
    • телефон: +7 (495) 188-98-19.

В СПб

В Санкт-Петербурге продажей обложек для пенсионных удостоверений занимаются такие компании, как:

  • «РусАтрибут»:
    • официальный сайт: http://rusatribut.ru,
    • адрес: город Санкт-Петербург, Спасский переулок, дом 1435, офис 406,
    • телефон: +7 (812) 926-00-42.
  • «Персон»:
    • официальный сайт: https://persontm.ru,
    • адрес: город Санкт-Петербург, улица Якорная, дом 10,
    • телефон: +7 (812) 346-53-68.
  • «Плюс Портмоне»:
    • официальный сайт: http://plusportmone.ru,
    • адрес: город Санкт-Петербург, проспект Обуховской обороны, дом 10, место Г-4,
    • телефон: +7 (967) 571-19-10.

Таким образом, пенсионное удостоверение больше гражданам не выдается – вместо них Пенсионный фонд стал выдавать обычные бумажные справки, однако полученные ранее удостоверения по-прежнему действуют и обмену на справку не подлежат.

В заключение хотелось бы еще раз отметить, что все размещенные в Интернете предложения о приобретении пенсионного удостоверения подразумевают покупку чистого бланка или поддельного документа. Ни в одном из этих случаев удостоверение подлинным не будет. Поэтому в случае необходимости получить документ, подтверждающий статус пенсионера, обращаться следует только в территориальное подразделение Пенсионного фонда или другое официальное учреждение.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Pin
Send
Share
Send
Send