Помощь Юриста

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Pin
Send
Share
Send
Send


  • Я проработал сварщиком 30 лет, имею ли право на досрочную пенсию в 50 лет.
  • Мне 50 лет. Могу ли я, досрочно, выйти на пенсию, т.к. у меня трое детей?
  • Мне 50 лет, у меня 4 детей. Могу ли я досрочно выйти на пенсию?
  • Положена ли досрочная пенсия в 50 лет женщине, ухаживающей за стариком?
  • Могу ли я претендовать на досрочную пенсию в 50 лет, у меня 3 детей.
  • Пенсия стаж 50 лет
  • Какая пенсия 50 лет
  • Досрочная пенсия по стажу лет
  • Пенсия стаж работы 50 лет
  • Трудовая пенсия 50 лет

Советы юристов:

3.1. Просто по указанным обстоятельствам - нет. Два варианта досрочной пенсии, связанных с наличием детей, ни под один не подходите.


Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2020) "О страховых пенсиях"
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет, опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины,
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях,

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет,
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах,
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории),
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии,
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

  • Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2020 г.
  • Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2020 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 11 лет стажа.

Что входит в 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено пунктом 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2020 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).

Однако, депутаты Госдумы подготовили законопроект, которым предлагают включить службу в армии в стаж для досрочной пенсии. Решение по нему пока не принято.

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Законопроект о включении службы в армии в стаж 42 года для мужчин

6 июня 2019 года депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект № 725662-7, в котором предлагают включать срок службы в армии в страховой стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. О разработке такого документа накануне сообщил глава комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов. Если такой законопроект будет одобрен, новый порядок подсчета льготного стажа вступит в силу с 1 января 2020 года.

Однако, в пакете документов, внесенных в Госдуму вместе с законопроектом, есть заключение Правительства РФ, которое не поддержало такую инициативу. В документе отмечено следующее:

  • предлагаемые изменения не согласуются с концепцией досрочного назначения пенсионного обеспечения за длительный стаж,
  • принятие такого закона поставит лиц, служивших по призыву, в преимущественное положение с иными военнослужащими,
  • в проекте не определены источники финансирования новых расходов.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

ЖенщиныМужчиныКогда выйдут на досрочную пенсию
ГРОбщий ПВЛьготный ПВГРОбщий ПВЛьготный ПВ
196455,555195960,5602019
196556,555196061,5602020
19665856196163612022
19675957196264622024
19686058196365632026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  • женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста,
  • женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

  1. Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
  2. Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
  3. Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2020 году будет необходимо иметь 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных баллов. Если в 2020 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 12 лет и 21 балл.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

ГодОбязательный стаж (лет)Минимальный ИПК (баллов)
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом.

Комментарии 50

Жена на инвалидности с 1994 г., с 2000 г. первая группа, лежачая — можете представить как мы живем. Думал, дотяну до пенсии, немного легче будет — увы и ах! Всем спасибо! В следующей жизни многое сделаю по-другому, а тут уже поздно.

Прочитал закон, вывод: не доработан. По стажу досрочного выхода на пенсию 37/42 года на два года раньше — и в чем будет разница, если человек стоит на бирже? При отсутствии для него работы так же может выйти на пенсию на 2 года раньше, имея минимальный стаж. Так же о гарантиях — они действуют на переходный период, а дальше какие гарантии (их нет!). Так же о переходном периоде 2019-2028 г. — это не 10 лет, а 9. Или считать не умеют? А что будет с пенсионными накоплениями, если человек до пенсии не доживет? Их семья получит?

Считаю повышение пенсионного возраста нарушением Конституции! И Пенсионный Фонд ненужной структурой.

Это издевательство над людьми — ваша пенсионная реформа.

А еще, Дмитрий, на бирже досрочно отправят за 2 года тех, кто по сокращению либо по ликвидации предприятия состоит в ЦЗН. А если как меня уволили (сказали, пиши по собственному, а то найдем причину, уволим по статье, и на биржу не поставят), ни о какой досрочной или выхода вовремя мне в 55 в январе 2019 . не может быть и речи!

Дмитрий, считайте на пальцах: начиная с 2019 года и до 2028 будет 10)

Нет, считать они умеют. Это вы не умеете: 2019-2028г. — это все же 10 лет.

А что касается вашего мнения о нарушении Конституции, то это абсолютно точно. Конституцией запрещено издавать законы, ухудшающие положение граждан. Но Конституция нашим правителям не указ! Кто ее читает? А уж тем более руководствуется?

Короче, поимели нас по полной программе. Это что же получается, чтобы заработать 37 лет стажа для досрочного, с позволения сказать, выхода на пенсию, например, к 57 годам женщине, имеющей хотя бы одного ребенка (3 года декрета), нужно было начинать работать в 17 лет и нигде не учиться. А если еще и на учебу время потрачено, то ни о каком досрочном выходе и речи не может идти.

Чтобы выйти всего на 2(!) года раньше — нужно пропахать, не разгибаясь, почти с детства, а чтобы выйти просто на пенсию, достаточно работать 10 лет. И сейчас те, кто проработал минимальный срок для начисления пенсии и успел выйти на пенсию до реформы, сидит и получает пенсию и льготы, и бесплатный проезд. А мы будем для этого вкалывать до гроба. А потом, когда подойдет наш срок пенсии, нам опять его увеличат, как Японии до 70 лет.

И детям своим накажу: ни копейки в Пенсионный фонд не перечислять. Им-то уж точно до пенсии не доработать, ее к тому времени совсем отменят, а как поощрение за хорошую работу будут награждать бесплатной эвтаназией, наверно.

Вынуждены жить без содержания месяцами, так как нет работы стабильной, нет спроса на нашу продукцию, и льготный период бегом от нас бежит. Минусуются месяца без содержания. Считаю закон обманом населения.

Так значит, кто служил в армии, тоже не попадают на досрочную пенсию? Из 42 лет 2 года выбрасывают, армия входит только в общий стаж?

Да, Сергей, все верно. Служба в армии будет засчитана только в страховой стаж, а в стаж для досрочного назначения пенсии этот период не включается.

А я с 16 лет начал работать — после 10 класса пошел на завод, потом служба 3 года. На всю страну было сказано, что президент сбавил срок для льготного выхода на пенсию, а как довелось до дела — то и выходить то по новой льготе на пенсию некому. Но это будет касаться только каждого, кто мог бы воспользоваться этим. Я 3 года на море загорал, а не Родине служил. И женщины — зачем они рожают?

Я 1967 г.р. В 2027 году мне будет 60 лет и общий стаж 42 года. Могу ли я выйти на пенсию по-льготному? Или мне еще 3 года надо будет работать? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир. При наличии продолжительного стажа работы (42 года) пенсионный возраст сокращается на 2 года, т.е. до 63 лет.

Убрать учебу и армию. Но сейчас думают про армию, могут и оставить.

Из стажа уберут учёбу и службу в Советской армии и оставят тебя работать дальше.

Было 45 стажа лет для досрочного выхода на пенсию, стало 42 года, но убрали службу в армии. В итоге ничего не поменялось, только прозвучали громкие слова.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  • проходил военную или другую приравненную к ней службу,
  • осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет),
  • получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию),
  • получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах,
  • переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости,
  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или сразу после них были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Я 1967 г.р., начала работать с 20-ти лет, родила 2-х детей — с первым 1,5 года по уходу за ребенком, со вторым — почти 3 года. Теперь эти годы из стажа изымают и вместо 37 лет стажа к 57-ми годам я буду обладать всего 33,5 годами стажа. Ну и «позаботилось» же обо мне государство! Только бездетные смогут воспользоваться льготой в 37 лет стажа и досрочным выходом на пенсию в 57 лет. Ну и зачем молодежи тогда рожать при такой «заботе» государства? Тогда нет смысла получать «белую» зарплату и вообще делать отчисления в ПФР — всё равно не дожить до пенсии. Грустно…

Не надо завидовать тем, у кого нет детей. Я работать пошла летом на каникулах в 16 лет после первого курса техникума. Всю жизнь пахала с детства. На тот момент действовал закон, по которому, если человек работал до обучения на дневном отделении техникума, то весь остальной период обучения (в моём случае со второго курса) до окончания входил в трудовой стаж. Но у нас в стране законы, оказывается, имеют обратную силу. Обучение теперь не входит ни в страховой стаж, ни в общий. Хотя на тот момент государством тем (а это его правопреемник) было обещано. Если бы законы не нарушались, то с обучением было бы гораздо больше 37-ми лет, и можно было бы уйти пораньше на пенсию. За обучение не я платила государству, а мне государство платило стипендию, чтобы только училась. Да не простую, а повышенную, как отличнице.

Беременна была трижды — очень хотела детей. Два раза умирали мои малыши внутриутробно внутри меня. В третий раз была клиническая смерть у меня уже у самой при третьей беременности. Меня вернули с того света, дочку не успели — улетела в туннель. Так что не надо завидовать тому, у кого нет детей. Муж, прожив со мной 21 год, как стало под 50 лет, ушёл от меня к 25-летней — детей хотел, которых я ему всё пыталась родить. Себя всю изрезала операциями разными и таблетками. Так что не надо завидовать бездетным. Детей нет, мужа нет — с молодухой теперь забавляется. Наверное, и дети уже за 6 лет появились.

А я теперь скоро пенсию эту крошечную буду получать. И помочь мне некому. Ни детей, ни мужа. Вся больная, так как пахала на наше любимое государство с 16 лет. Ни стажа для досрочного выхода на пенсию, так как обучение теперь выкинули из стажа. И как жить? У Вас хоть дети есть и внуки, наверное. Есть кому скрасить старость. И денежками, может, и дети, и внуки помогут. А у меня никого. И не будет никого у старой больной одинокой женщины. И не я в этом виновата.

Смотрите видео: Новый график выхода на пенсию в 2020 году (September 2021).

Pin
Send
Share
Send
Send