Помощь Юриста

Социальные гарантии и льготы муниципальным служащим

Pin
Send
Share
Send
Send


2.1. Здравствуйте! 1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей,

2) денежное содержание и иные выплаты,

3) ежегодный оплачиваемый отпуск,

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию,

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей,

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей,

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей,

8) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

6.1. Здравствуйте Наталья
Нет, это неправда.
Срок ухода на пенсию Вам увеличили на 6 месяцев. Уйдете на пенсию в 55,5 лет

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

7. Работаю в муниципальном казенном учреждении по бессрочному трудовому договору, не являюсь муниципальным служащим.

Являюсь ли я госслужащим? Будет ли пенсия пораньше и т.д.? Распространяются ли на меня льготы, которые распространяются на госслужащих?

14.1. Здравствуйте. Почитайте здесь

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПИСЬМО от 8 августа 2013 г. N 08-1063
О РЕКОМЕНДАЦИЯХ
ПО ПОРЯДКУ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

16. Если в процессе комплектования места в ДОУ предоставляются не всем детям, состоящим на учете для предоставления места с 1 сентября текущего года, эти дети переходят в статус "очередников". Они обеспечиваются местами в ДОУ на свободные (освобождающиеся, вновь созданные) места в течение учебного года либо учитываются в списке нуждающихся в месте в ДОУ с 1 сентября следующего календарного года.

22.1. В Москве - да.
Закон г. Москвы от 24 марта 2004 г. N 15
"О муниципальной службе в городе Москве"

" Статья 27. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

13) 50-процентная скидка по оплате жилищных услуг занимаемой им и членами его семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также по оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг".

24. Я, Батаева М.Х. в ночь на 31 декабре 1994 года в результате неадекватных военных действий потеряла жилье, принадлежавшее мне на праве собственности и домашнее имущество. Город Грозный в результате варварских ковровых бомбардировок и ракетных ударов был превращен в Сталинград августа 1942 года. И этот факт остается неоспоримым и известным не только для российской общественности.
За истекшие 18 лет я не получила от государства не одного рубля в счет причиненного материального ущерб или в виде материальной помощи.
Семья в составе 4-х человек 19-й год вынуждена проживать в арендуемых квартирах. Все члены моей семьи до настоящего времени имеют в паспортах постоянную регистрацию (прописку) в доме по адресу: г. Грозный, Проспект Революции, д. 1, кв. 7, то есть в доме, которого уже нет. Фактически я и члены моей семьи являются гражданами без определенного места жительства, другого жилья у нас нет.
По сути настоящего вопроса государство в 1994 году лишило мою семью своими неадекватными военными действиями собственного жилья и бросило на произвол судьбы. И вот уже 19-й год беззастенчиво продолжает нарушать мои конституционные права и Европейскую Конвенцию о защите прав человека и основных свобод, которую РФ ратифицировала 5 мая 1998 года.
Я на пенсии с 2010 года, мой супруг Шахгиреев Турко Данилбекович вышел на пенсию в апреле 2013 года, оба признаны реабилитированными в соответствии с Федеральным законом от 18.10.1991 г. № 1761-1 « О реабилитации жертв политических репрессий», настоящим законом наряду с другими вопросами предусмотрена льгота о первоочередном предоставлении жилья, согласно Положения утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.1994 г. , за № 419.
В сентябре 2008 года, как только начали принимать документы у пострадавших грозненцев я подала в Администрацию г. Грозного пакет правоустанавливающих документов, на свою уничтоженную квартиру наивно рассчитывая, что мне предоставят равноценную квартиру в новых строящихся домах на Проспекте Революции в центре г. Грозного.
В октябре 2008 года меня поставили на квартирный учёт, как нуждающуюся в жилом помещении, предоставляемого по договору социального найма на общих основаниях. Без учёта, что я утратила свою собственную квартиру по причинам, не зависящим от меня и членов моей семьи. Не было принято во внимание, что моя квартира была признана разрушенной, непригодной для проживания 31 августа 2001 года Комиссией Администрации г. Грозного. Также не принято во внимание, что я являюсь реабилитированной в соответствии с Федеральным законом от 18.10.1991 г. № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий».
Моя квартира признана не подлежащей восстановлению, следовательно, непригодной для проживания 31.08.2001 году Комиссией БТИ г. Грозного, которая была образована и действовала на основании Распоряжения № 93 от 11.05.2000 г. Администрации г. Грозного. Мне выдана на руки Комиссией Справка от 31. 08. 2001 г., за № 0659, о том, что мое жилье не подлежит восстановлению.
Все мои обращения с 2009 года в Администрацию г. Грозного с просьбами рассмотреть вопрос предоставления мне жилья во внеочередном порядке. На основании уже однажды состоявшегося факта признания о полном разрушении моей квартиры Комиссией Администрации г. Грозного от 31 августа 2001 года. Льготы предусмотренной Положением утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.1994 г. № 419, на основании статей 32 или 57 ЖК РФ и с учетом, что моя семья длительное время вынуждена проживать в арендуемых помещениях, откланяются.
Республиканские законы не могут препятствовать в рассмотрении вопроса предоставления мне жилья внеочередном порядке, поскольку они не могут противоречить положениям Федерального законодательства.
В декабре 2010 г. после направления в Генеральную прокуратуру Российской Федерации депутатского запроса Депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Олегом Леонидовичем Михеевым. Прокуратура Чеченской Республики в январе 2011 года внесла Представление в Администрацию г. Грозного об инициировании вопроса предоставления мне жилья во внеочередном порядке путем признания моей квартиры непригодной для проживания, настоящее Представление Прокуратуры ЧР Администрацией г. Грозного было фактически проигнорировано. На этом активная фаза защиты моих прав правоохранительными органами завершилась, далее по настоящее время я получаю одни банальные отписки, а в последнее время из Ленинской районной прокуратуры г. Грозного, куда переправляются мои обращения.
Руководитель, приемной Президента Российской Федерации в Чеченской Республике - Главный федеральный инспектор по Чеченской Республике Владимир Валентинович Афонин ознакомившись с представленными мной документами. Вынужден был признать, что мои права нарушаются.
Но я не могу согласиться с его рекомендациями обратиться в суд за полным возмещением материального и морального ущерба в письме от 05.09.2013 г., за № 10/33 в мой адрес.
Спрашивается, зачем Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным выстраивалась вертикаль государственной власти, если нельзя призвать представителей региональной, муниципальной власти к конституционному порядку, исполнять Федеральные законы и прежде всего статьи Конституции Российской Федерации, которые имеют высшую силу, прямое действие?
О каком полном возмещении материального и морального ущерба может идти речь, когда я на протяжении 9 лет не могу получить, и после принятия судебных решений дополнительную социальную помощь предусмотренную Постановлением Правительства РФ от 04.07.2003 г. № 404?
Справочно: Пробовала я, и судиться с чиновниками на государственной службе. У меня в настоящее время на руках два судебных Решения - Ленинского районного суда г. Грозного от 2006 г. и Тверского районного суда г. Москвы от 2011 г. (мои интересы в Москве защищали юристы РОДП «Яблоко» на безвозмездной основе), которые были вынесены в защиту моих прав на получение дополнительной социальной помощи предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 04.07.2003 г. №404. Однако выдачи этой помощи я жду по настоящее время. Это другой пример правового произвола в отношении меня со стороны государственных служащих в исполнительной власти на всех уровнях.
По меньшей мере, странно получать подобные рекомендации от Главного федерального инспектора Российской Федерации по Чеченской Республике. Вопросы о полномочиях, правах и обязанностях Главного Федерального инспектора РФ по ЧР я оставляю без комментариев.
В очередной раз с настоящей проблемой я обратилась на имя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Анатольевича Медведева, и на имя Генерального прокурора РФ Юрия Яковлевича Чайка от 14 сентября 2013 года. По этому поводу я получила уведомление из Аппарата Правительства Российской Федерации от 04.10.2013 г., за № П 16-46504, в котором Правительству Чеченской Республики поручается провести со мной встречу для обсуждения поставленных мной в обращении вопросов.
05 ноября 2013 г. меня пригласили в Администрацию г. Грозного. При обсуждении моего жилищного вопроса на приеме у Начальника Департамента жилищной политики Администрации г. Грозного Исы Ибрагимовича Ахмадова не было названо никаких законных оснований препятствующих реализации моих прав, то есть в предоставлении моей семье жилья вне очереди.
Исой Ибрагимовичем Ахмадовым было сказано буквально следующее, что таких как я на квартирном учете состоят более 13 000 семей, которые также считаются пострадавшими от военных действий, и что вопросы жилья в г. Грозном стоят очень остро. На этом обсуждение моего жилищного вопроса было окончено. Подобную информацию я получаю из Администрации г. Грозного в письменной форме с 2009 года. Судя по словам И.А. Ахмадова в г. Грозном нарушены конституционные права 65 000 грозненцев, по среднестатистическим данным в чеченской семье минимум 5 человек. Спрашивается можно ли считать разрешенным конституционный кризис, когда в г. Грозном-столице Чеченской Республики на 13-й год мирной жизни 65 000 жителей города остаются пораженными в своих конституционных правах. Для пострадавших грозненцев уже должно было построено, как минимум 175 многоквартирных домов по 74 квартиры в каждом доме. А построено с 2008 по 2013 г. – 1,5 дома. Почему столь масштабную задачу не решают, так же как она решалась в центральных регионах России в 2010 г. после лесных пожаров или как в г. Крымске Краснодарского края после техногенной катастрофы в 2012 г.?
И, тем не менее, в моем случае очевидны все признаки неправомерного бездействия Администрации г. Грозного.
Все мои жалобы в Федеральные органы власти, в том числе и на имя Президента Российской Федерации в разные годы с неизменным постоянством переправляются в Чеченскую Республику, где ждать объективных решений согласно действующему законодательству Российской Федерации не приходится.
Мои права нарушаются безнаказанно вот уже 19-й год, вначале неадекватными военными действиями федеральными вооруженными силами, затем по настоящее время региональными и федеральными государственными служащими от исполнительной власти, никем реально не гарантируются и не защищаются.
Жилищный Кодекс РФ постоянно обновляется, ежегодно выходит большое количество нормативных документов. Поэтому разобраться со всеми изменениями нашего законодательства под силу только грамотному юристу.
Что мне делать в сложившейся ситуации?

Социальные гарантии и компенсации муниципальным служащим

Поступление на муниципальную службу, а также ее прохождение строго регламентировано законом. Законодатель четко устанавливает перечень прав и обязательств служащего и дает пояснения относительно целей утверждения ряда дополнительных социальных гарантий данной категории служащих, недоступных для прочих слоев населения. Меры социальной поддержки устанавливаются с целью:

  • компенсации существующих в силу специфики деятельности ограничений в различных сферах жизни общества,
  • обеспечения стабильности проф. состава кадров,
  • увеличения мотивации качественного выполнения работы,
  • обеспечения соблюдения прав служащих муниципалитетов,
  • повышения социальной защищенности служащих.

Все актуальные социальные гарантии, утвержденные для муниципальных служащих, можно разделить на 2 группы. К 1-ой группе относятся привилегии, которые устанавливались для того, чтобы гарантировать нормативно-правовые условия работы муниципального служащего. Среди таковых:

  1. Создание условий труда, которые способствовали бы эффективному осуществлению должностных функций и соблюдению инструкций. Речь может идти о:
    • предоставлении запрашиваемых сведений,
    • выделении служебного транспортного средства,
    • выдаче необходимых материалов, например, оргтехники т.д.
  2. Выплата оклада без задержек и полностью:
    • оплата труда должна производиться минимум дважды в месяц, разрешается выплачивать сперва аванс, а затем основную часть денежного содержания, но сумма аванса не должна быть меньше чем оплата работы за фактически проведенное на рабочем месте время,
    • когда зарплата будет выплачена, наниматель должен предъявить служащему расчетный лист, где прописаны все составляющие оклада, суммы и основания удержаний и общий размер зарплаты,
    • при задержке выплат на более чем 15 дней муниципальный служащий имеет право написать заявление на имя руководителя и прекратить работать до тех пор, пока зарплата не будет выплачена (вернуться на рабочее место можно сразу после получения извещения о готовности начальства произвести оплату) — государственные служащие, в отличие от муниципальных, такой привилегией не располагают.
  3. Право на отдых, выраженное в установлении приемлемого рабочего графика и продолжительности трудового дня, возможностью отдыхать в выходные, праздники и в течение основного оплачиваемого отпуска раз в год.

Гарантии, относящиеся ко 2-ой группе, призваны обеспечить условия жизни служащего вне работы, но в итоге утверждены с целью создания оптимальной рабочей среды. К таковым относятся:

  1. Обеспечение защиты самого муниципального служащего и его семьи от неправомерных действий, угроз, насилия, связанных с выполнением служебных обязанностей.
  2. Государственное соц. страхование от утраты работоспособности и болезни, возникшей во время несения службы или по ее завершении (если причиной стало выполнение служебных обязанностей).
  3. Государственное страхование от имущественного вреда и причинения ущерба здоровью по причине выполнения служебных обязанностей.
  4. Назначение пенсии за выслугу лет и пенсии по инвалидности, определение пенсионных выплат по случаю потери кормильца для семьи умершего служащего, смерть которого наступила по причине несения службы.
  5. Обеспечение медицинским обслуживание самого служащего и его семьи во время несения муниципальной службы и по ее завершении. Каких-либо особых нормативных актов на счет оказания мед. услуг муниципальным служащим нет, поэтому они, как и все прочие граждане страны, получают возможность бесплатного пользования услугами поликлиник на основании медицинского полиса. В отдельных случаях, например, при отравлениях и травмах, помощь может быть получена и без предъявления медицинского полиса.

Читайте также статью ⇒ «Компенсации госслужащим».

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Льготы и компенсации муниципальным служащим

Муниципальный служащий вправе пользоваться дополнительными льготами, которые полагаются ему в связи с выполнением своих должностных функций. Среди особых льгот выделяют:

  1. Льготы по оплате жилищных услуг и услуг коммунальных служб.
  2. Льготы по оплате проезда в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
  3. Льготы по социальному страхованию.
  4. Льготы по медицинскому страхованию.
  5. Льготы по уплате налогов.
  6. Обеспечение бесплатной телефонной связью.
  7. Льготы по пенсионному обеспечению:
    • муниципальный служащий пользуется в отношении пенсионных выплат теми же правами, что и гражданские сотрудники,
    • размер пенсии будет зависеть от соотношения должностей муниципальной службы и должностей гос. гражданской службы региона (предельная величина пенсионных выплат не может оказаться больше предельной пенсии гос. регионального гражданского служащего по соответствующей должности гос. гражд. службы региона России),
    • члены семьи и иждивенцы муниципального служащего будут получать пенсию по потере кормильца, если к смерти служащего имеет отношение выполнение должностных обязанностей.
  8. Прочие льготы, которые могут устанавливаться на региональном уровне.

Читайте также статью ⇒ «Субсидия госслужащим на покупку жилья в 2020 году».

Типичные ошибки

Ошибка: Муниципальный служащий выясняет, какие льготы ему положены по специфике деятельности в медицинской сфере.

Комментарий: Муниципальные служащие пользуются медицинскими льготами наравне со всеми гражданами страны — обслуживаются в поликлиниках без оплаты по медицинскому полису и имеют право на скорую медицинскую помощь.

Ошибка: Муниципальный служащий прекратил работу, чтобы урегулировать трудовой спор с начальством.

Комментарий: Закон запрещает муниципальным служащим прекращать трудовую деятельность в целях урегулирования трудовых споров.

Кто относится к госслужащим

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2020 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на 2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.
Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.
Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

  • начисляются премии,
  • компенсируются затраты,
  • выплачиваются оклады к пенсиям,
  • выписываются направления на учебу.
  1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
  2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
  3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены компенсации муниципальным служащим

Вопрос №1: Какие компенсации положены муниципальному служащему в случае увольнения по инициативе работодателя без наличия вины самого служащего?

Ответ: При увольнении по сокращению штата сотрудников, по причине ликвидации избирательной комиссии муниципального образования либо всего органа местного самоуправления, муниципальный служащий вправе рассчитывать на все те гарантии, которые регламентированы трудовым законодательством. В частности, служащий получит выходное пособие.

Вопрос №2: Могут ли устанавливаться дополнительные компенсации при увольнении муниципальных служащих на региональном уровне?

Ответ: Да, к примеру, в Омске уволенным по сокращению штата муниципальным служащим полагается дополнительная гарантия в сфере пенсионных выплат.

? Видео-советы. Какие права и обязанности есть у профессии «Муниципальный служащий»?

В видео раскрывается информация о правах и обязанностях профессии «Муниципальный служащий»⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 (812) 317-60-16 Звонок в один клик

Законодательные акты по теме

ст. 172 ТК РФО социальных гарантиях муниципальных служащих
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗО муниципальной службе в РФ

Перечень льгот госслужащим в России в 2020

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на 2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Pin
Send
Share
Send
Send