Помощь Юриста

Как написать резюме на работу правильно - образец 2020, примеры ( бланк Word)

Pin
Send
Share
Send
Send


Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопроезентации?

  1. Правды.
  2. Полноты и корректности информации.
  3. Конкретности.
  4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2020 года .

2. Структура

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

В состав основных частей входят следующие блоки:

  1. Общие данные о кандидате.
  2. Информация об образовании.
  3. Описание опыта работы.
  4. Навыки.
  5. Личностные качества.
  6. Дополнительная информация.
  7. Рекомендации.

В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.

2.1 Общие данные

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

  1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
  2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Необходимо ли в самом начале резюме включать информацию о желаемом доходе?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Конечно, лучше, если доход указан сразу следом за должностью. Но если кандидат ориентируется на высокий доход, то важно его обосновать. А поэтому будет лучше, если менеджер сначала ознакомиться с информацией о соискателе, и только потом увидит, на какие суммы оплаты труда он претендует. В этом случае специалисту по найму становится понятно, почему планка кандидата по заработной плате поднята высоко, ведь обо всем его опыте работы он уже всю информацию изучил. Поэтому именно для таких случаев существует второй альтернативный вариант – размещение информации о желаемом доходе – в конце текста резюме.

Биографические данные – стандартный раздел, в котором, на первый взгляд, и ошибаться то негде. Но это не совсем так.

В состав данных входят:

  1. ФИО.
  2. Фотография.
  3. Общая биографическая информация.
  4. Данные о местонахождении кандидата.
  5. Контакты, с помощью которых можно связаться с соискателем.

Пишем ФИО и проверяем, не сделали ли орфографических ошибок и опечаток.

Теперь пора разместить фотографию. Частый вопрос: нужна она вообще или нет. Если работодатель в вакансии пишет о необходимости ее размещения, то выбирать не приходится.

Если у вас нет желания по каким-либо причинам размещать фото, можете этого не делать. Но если решаете разместить, то постарайтесь не делать следующих ошибок и не вставлять в текст резюме изображения, на которых:

  • находитесь на отдыхе, не в деловой одежде, с бокалом в руке, с собачкой, на катере, в поезде, в платье с декольте, на вечеринке, в кругу семьи, на фоне домашней кухни — всех ситуаций не перечислить, но такими изображениями можно испортить все с самого начала,
  • выбран неудачный ракурс, испуганное или слишком угрюмое лицо, плохое качество снимка.

Одним словом, если вы не являетесь кандидатом на должность дизайнера, старайтесь подбирать официально-деловой формат снимка. Для творческих профессий оригинальность фотоизображения может быть рассмотрена как применение профессиональных навыков.

В биографической информации не забудьте указать дату своего рождения. Если она не указана, то у менеджера сразу возникает вопрос – почему, и чего вы опасаетесь, скрывая свой возраст.

Можно также указать семейное положение, наличие детей.

В данных местожительства, на этапе рассмотрения резюме, менеджеров не интересует домашний адрес кандидата. Поэтому важнее указать, в какой части города вы живете, название метро, и пока этого будет достаточно.

При оформлении контактных данных, необходимо внимательно проверить номер телефона. Если вы не можете говорить в любое время дня, то укажите временной период, в который вы готовы отвечать на вопросы.

И, наконец, адрес электронной почты, вот здесь, как с фотографией, случаются ошибки, которые заставляют менеджера задуматься, стоит ли с вами дальше общаться, и связано это с названием электронного ящика. Стервочки, мышки, рыбки, котики, мачо, супербои и прочие варианты допустимы при общении вне работы, тут вы вольны выбирать какое хотите название. Но в официально-деловой переписке подобные вещи допускать нельзя. Заведите новый e-mail с нейтральным названием.

2.2 Образование

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

2.3 Опыт работы

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

  1. Даты начала и окончания работы.
  2. Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
  3. Город, в котором находится работодатель.
  4. Название должности.
  5. Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

  • достижения,
  • причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

  • правдива, потому что все можно проверить,
  • организована в логические блоки,
  • соответствовала названию должности,
  • написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

  • участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах,
  • практика,
  • подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке,
  • волонтерские программы,
  • мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

Структура резюме

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.

Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.

Затем следует строка с фамилией и именем.

В 2020 году отчество указывать уже не принято.


Заполняем персональные данные:

  • дата рождения,
  • населенный пункт проживания,
  • контактные данные: телефон, email,
  • семейное положение.

Это краткая информация о претенденте, по которой можно сделать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование. Гражданство указывается по желанию.

Семейный статус может положительно повлиять только на трудоустройство молодой девушки в случаях, когда она сразу после трудоустройства не соберется в декрет.

Например: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.

Но все это субъективно, поэтому в большинстве случаев из резюме этот пункт лучше удалить, и ответить на подобные вопросы на собеседовании.

Обратная связь. Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail. Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя. Часто отпугивают названия, содержащие даты рождения, различные ники, адреса рабочей почты и т.д.

Опишите свои ключевые компетенции, таким образом Вы подчеркнёте свой профессионализм. PR-менеджер может и не читать всё резюме, но вот мимо этой части он не пройдет и обязательно прочитает.

Здесь нужно описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.

Опыт работы должен отражать ваш карьерный путь, поэтому в этом разделе нужно показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений. Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего места работы, т.е. первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.

Порядок записи такой:

  • период работы (даты начала и окончания),
  • наименование организации,
  • должность в указанной организации,
  • должностные обязанности и достижения.

Не нужно переписывать всю трудовую книжку, если мест работы значительное количество, достаточно указать последние за 10 лет.

Каждое предыдущее место работы должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не придадут резюме значимости, лучше их исключить.

Например, сейчас ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет назад работал водителем.

Принцип указания следующий:

Место работыОбязанностиДостижения
последнеене более 105 — 7
предпоследнее5 — 73 — 5
еще ранее3 — 53
остальные в интервале 10 лет33
в интервале более 10 лет

При желании указать места работы, где вы трудились более 10 лет назад, то внесите только наименование организации и должность.

Название компании и должность, где работал претендент, являются предметом сортировки для рекрутера. Поэтому указывайте должность так, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не совсем соответствует записи в трудовой книжке.

Например, бренд-менеджер вместо менеджера по маркетингу.

Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.

Например: руководитель отдела продаж (30 сотрудников).

Если говорить про название компании, то лучше указать общепринятое название.

Например: организация (ООО Шкуренко) является официальным дилером крупной корпорации (Mars Inc), можно указать наименование только корпорации Mars Inc. Известный бренд будет звучать значительно весомее для вашего трудоустройства.

Также можно выделить известные бренды в малоизвестной компании.

Например: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).

2.4 Навыки

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

  • бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией,
  • менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует,
  • руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

Достижения на предыдущей работе

Часто рекрутеры обращают внимание на достижения, указанные вами в резюме. Это те личные и профессиональные успехи, которые ваш труд принес компании, выраженные в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях процесса работы организации. Чтобы работодатель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.

Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем свои достижения.

Примером заполнения пункта может стать, например:

  • увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца,
  • провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %,
  • в 2020 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.

К ключевым навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности. Разумеется, они должны соответствовать той должности, на которую претендуете.

Примерами навыков для различных профессий служат:

  • анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам,
  • грамотная мотивация команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных ключевых показателей компании — для руководителя.

Не следует в этом пункте перечислять свои личные качества. Укажите только те навыки, которые характеризуют вас, как профессионала. Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.

Для ряда должностей обязательным является наличие специального образования. В этом блоке необходимо указать, какое имеется образование (высшее, среднее профессиональное) и перечислить учебные заведения в обратном хронологическом порядке. Самое последнее по дате окончания будет указываться первым в списке и т.д.

При наличии высшего образования нет необходимости перечислять годы учебы в среднем учебном заведении (ПТУ, колледж, техникум). Исключение составляют профессии, где помимо высшего ценится и среднее профессиональное образование. Это могут быть в ряде компаний технические и инженерные вакансии, а также дизайнерские специальности. Однако, в большинстве случаев указанные ПТУ или колледж могут негативно отразиться на рассмотрении резюме.

Порядок написания следующий:

  • годы обучения,
  • учебное заведение,
  • факультет,
  • специальность.

Все данные заносятся в строгом соответствии с документами об образовании. Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.

В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.

Немаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств. К ним относятся характеристики претендента, которые будут способствовать эффективному исполнению должностных обязанностей.

Например, умение работать в команде, энергичность, инициативность и т.д.

Поэтому этот пункт так важен для заполнения, особенно когда они соответствуют твоей вакансии.

Шаблонные фразы скаченные с интернета в 2020 году для соискателя уже не подходят. Сегодня их нужно подтверждать и подкреплять реальными фактами из прошлого.

Например:

  • стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил контракт с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании,
  • энергичность — в 2020 году объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.

Так же здесь можно применить примеры сильных и слабых сторон соискателя.

Итого:

  1. Смотрим, что пишут в вакансии.
  2. Сами определяем какие нужны для должности.
  3. Пишем не более 5-7, обязательно с примерами.

Покажите сведения, которые не вошли в другие пункты, но могут иметь решающее значение для работодателя.

  • наличие водительского удостоверения (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет значение для трудоустройства),
  • владение иностранными языками (с указанием уровня, подтвержденного документально),
  • владение компьютерной, офисной техникой, навыки работы с программным обеспечением — примеры,
  • иная важная информация, которая может способствовать получению этого места работы,
  • хобби и увлечения.

Обратите внимание, что увлечения и хобби следует указывать только те, что имеют отношение к профессии. В ином случае о хобби лучше умолчать.

Например, для журналиста хорошо владеть искусством фотографии, беспроигрышным вариантом является также разумное увлечение спортом.

Обычно нет необходимости указывать уровень заработной платы в резюме. Исключением может быть только в случаях понижения ожиданий по зарплате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.

Если Вы все же решили, то указывая заработную плату, которую вы планируете получать на новом месте работы, исходите из реальных цифр и учтите:

  • что заявленный вами уровень заработной платы может оказаться для организации слишком высоким,
  • также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.

Советуем ориентироваться на указанную зарплату в вакансии. Допустимо рассчитывать на уровень доходов, превышающий по предыдущему месту работы примерно на 20 % или чуть больше.

2.5 Личностные особенности

Образец резюме на работу 2019г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

  1. Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
  2. Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
  3. Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать:

Виды резюмеДолжностьЗадача показать
продавецГде деньги
технарьГде навыки
маркетологГде проекты
бухгалтербезупречность
юристточность
дизайнеркреатив
рабочийнадежность
секретарьуниверсальность
СМИ, медияуникальность
Топ-менеджерМасштаб
HRБизнес-ориентацию
операционщикулучшение процессов
  1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
  2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
  3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
  4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
  5. Используй форматирование:
  • шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
  • высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
  • не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера,
  • удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа,
  • списки выделять маркировано,
  • при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

  1. Объединяйте много мест работы в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

  1. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:
  • 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы,
  • 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

  1. Сохраняй резюме в формате текстового документаDOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
  2. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

  1. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При его составлении придерживайся структуры:
Сопроводительное письмо— кто я,

— что я сделал для своих компаний в прошлом,

— что я могу сделать для вас,

— почему хочу у вас работать,

— предложение.

2.6 Дополнительная информация

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме.

Например, это может быть:

  • отношение к командировкам и возможности в них выезжать,
  • наличие авто и водительских прав,
  • знание иностранных языков и уровень владения,
  • пользовательские навыки при работе с ПК и программами,

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

Необходимо ли прикреплять фото?

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его . Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

2.7 Рекомендации

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике.

Если уверены в адекватной обратной связи на 100% — можете указать их. Если есть сомнения, то напишите, что предоставите информацию о них по требованию.

Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

Ошибки при составлении резюме

  1. Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
  2. Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
  3. Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

  1. Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ☺️
  2. Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».
  3. Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение. Не следует этого писать.

Образец резюме, заполненный пример 2020 года

Готовый образец резюме с фото:

Готовый образец резюме без фото:

Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, рекомендуем прочитать советы — Как вести себя на собеседовании и пройти его успешно?

3. Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Внимание! Сопроводительное письмо требуется не всегда. В зависимости от случая, можно обойтись и без него, и отправить резюме «как есть». Здесь же данный раздел предоставлен как дополнение, если сопроводительное письмо вам понадобилось.

Текст такого письма может отражать:

  • цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию,
  • ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию,
  • мотивацию для работы в конкретной должности или организации,
  • обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания.

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься.
Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

С уважением, Степанов Анатолий Сергеевич, моб. телефон для связи: 8(ххх)ххх-хх-хх

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт.
Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

С уважением, Алексеенко Ирина, контактный телефон 8(ххх)ххх-хх-х

4. Завершающий этап

Когда вся работа закончена, отложите текст, отвлекитесь на время и перечитайте резюме заново.

  • исключит наличие ошибок,
  • поможет найти и исправить опечатки,
  • даст возможность довнести информацию, которую вы забыли включить при подготовке документа.

Один из приемов найти ошибку, например, в построении предложения, — это прочитать текст вслух.

А вот теперь работа выполнена! Отправляем свою самопрезентацию и готовимся общаться с менеджерами по персоналу. И обязательно следим за тем, чтобы телефон не был отключен или заблокирован.

Образец резюме на работу 2019 года поможет не допустить досадных ошибок и неточностей, которые могут помешать вам стать участником конкурса, открытого на интересующие вас вакансии.

Pin
Send
Share
Send
Send