Помощь Юриста

Зарплата учителей в 2020 году

Pin
Send
Share
Send
Send


Парламент Республики Северная Осетия — Алания внес в Госдуму законопроект о минимальной планке месячной зарплаты для работников бюджетной сферы в регионах. Документ доступен в думской базе данных.

В случае принятия изменения коснутся врачей, учителей и работников культуры. Парламентарии считают, что месячная заработная плата не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Средства на повышение зарплат предлагается брать из доходов, «увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы».

24 октября Госдума приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 850 рублей, до 12 130 рублей. Повышение произойдет с 1 января 2020 года и затронет около 3,2 миллиона человек, половина из которых является госслужащими. В отдельных регионах рост МРОТ достигнет 12 550 рублей за счет районных надбавок и коэффициентов. По закону МРОТ индексируется ежегодно и равняется прожиточному минимуму.

В июле сообщалось, что ниже 15 тысяч рублей оказались зарплаты четверти российских работников сферы образования. При этом у порядка семи процентов зарплата была и вовсе меньше МРОТ. На втором месте по доле сотрудников с оплатой ниже минимальной находится сфера культуры, спорта, организации досуга и развлечений. На третьем — сфера транспортировки и хранения, административной сферы и сопутствующих дополнительных услуг.

Стало известно, на сколько повысят зарплаты бюджетникам в 2020 году

В следующем году зарплаты российских бюджетников будут проиндексированы на 5,4%. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на первого вице-премьера и главу Минфина Антона Силуанова.

По его словам, бюджет на 2020 год составлен таким образом, чтобы инфляция «не съедала» зарплаты и пенсии россиян. Рост инфляции по итогам следующего года предполагается на уровне 3–4%, добавил министр.

В продолжение Силуанов отметил, что за последние шесть лет зарплаты в бюджетной сфере совершили «существенный скачок». Так, врачи должны получать «и получают в среднем» две средние зарплаты, а учителя — не менее средней заработной платы по региону. Такие пропорции заложены в бюджете, проект которого будет рассматриваться в Госдуме 23 октября.

Напомним, еще в мае 2012 года Владимир Путин поручил повысить зарплаты учителей, соцработников, а также младшего и среднего медперсонала до 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты научных работников, преподавателей вузов и врачей — до 200%.

Ранее сообщалось, что с 1 октября 2019 года зарплаты работников бюджетной сферы выросли на 4,3%.

Почему оклад учителя оказался ниже МРОТ?

Низкие оклады - одна из самых наболевших проблем для учителей. Известно, что подавляющее большинство школ сегодня финансируется из местных бюджетов. В некоторых регионах базовая оплата за ставку педагога составляет три-четыре тысячи рублей. Все остальное - надбавки и стимулирующие выплаты, которые начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам.

На какой оклад может рассчитывать молодой учитель после вуза? Как получилось, что гарантированная часть зарплаты педагога в ряде регионов оказалась ниже МРОТ? Почему в крупном региональном центре учителям доплачивают всего 1700 рублей в месяц за классное руководство?

Получите, распишитесь

Оклад учителя в Воронежской области - 10 200 рублей. Педагоги шутят: "На одну ставку есть нечего, на две - некогда". Что такое одна ставка? Это 18 уроков в неделю. Но при этом есть еще подготовка к занятиям, проверка тетрадей, внеклассная работа и работа с родителями… По сути, полноценная рабочая неделя.

- Понятно, что за счет различных доплат и работы не на одну ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают зарплату на уровне минималки. Особенно много педагогов с зарплатой уборщицы среди начинающих специалистов, работающих на одну ставку, - отмечают в областном профсоюзе. - Практически у каждого учителя сегодня есть дополнительный приработок, репетиторство. А в сельской местности это еще и подсобное хозяйство.

Средний возраст педагогов в Воронеже - 48 лет, в области - 52 года. В минувшем учебном году в школы региона пришли более 400 молодых педагогов, но большинство трудоустроилось в Воронеже. Ни одного молодого учителя в 2020 году не приехало в Нововоронеж и шесть сельских районов. Почему? Низкие зарплаты отпугивают молодых специалистов. И это несмотря на то что несколько лет назад областной профсоюз добился надбавки к их зарплате. В первые пять лет работы им увеличивают оклад на 20-30 процентов в зависимости от того, трудятся они в городе или в селе и от "качества" диплома (отличником быть выгоднее). При этом опытный учитель вынужден добирать достойную для жизни сумму дополнительной работой.

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме. Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”. Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование! Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор). Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне. При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Новости из Государственной думы

В соответствии с последними новостями из Госдумы на сегодня, Государственный бюджет России на 2020 год включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные. Средний показатель повышения окладов учителей:

  • в 2020 году – 5,5 %
  • в 2021 году – 6,8 %.

Правительство призывает региональные власти использовать конкретную пропорцию при расчете заработной платы учителей – гарантированный ее размер должен равняться 70 % от среднего размера оплаты труда, действующего в регионе.

Оставшаяся часть заработной платы в размере 30 % должна состоять из стимулирующих выплат, которые учитель сможет получить за внеурочную работу, классное руководство и преподавание дополнительных предметов. Размер зарплаты должен быть прописан в трудовом договоре.

Повышение зарплаты учителям

Последние новости из Госдумы на сегодня связаны с повышением зарплат с 2020 года государственных служащих, в том числе и учителей. Доход преподавателей увеличен за счет индексации, которая является одним из механизмов повышения заработной платы.

Учителям в 2020 году повысили заработную плату на 5,5 %. Средства на увеличение дохода и проведение индексации были заложены в федеральном бюджете, сформированном еще в 2019 году.

В соответствии с последними новостями, повышение затронуло оклады следующих категорий лиц:

  • преподавателей вузов,
  • учителей школ,
  • работников детских садов и других дошкольных учреждений,
  • работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию,
  • преподавателей средних учебных заведений.

Экзамен на профпригодность

Кроме того, что, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, повысилась зарплата учителей в 2020 году в результате индексации, принято ввести аттестацию, которую должен будет пройти каждый педагог. Это экзамен, представляющий собой подтверждение профессиональной пригодности.

Экзамен будет состоять из трех частей:

  • аттестация по профильной дисциплине,
  • видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие,
  • решение оригинальных задач.

Планируемое сокращение госслужащих

Повышение заработной платы бюджетников также связано с тем, что запланировано большое сокращение государственных служащих. На территории некоторых регионов уже функционирует пилотный проект оптимизации численности работников госструктур федерального, регионального и муниципального уровня.

Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке. Уже подготовлены соответствующие изменения, которые будут внесены в трудовое законодательство РФ.

В том случае, если законодатели примут изменения в первом квартале текущего года, то реформа начнется в конце 2020 года и продлится на протяжении ближайших двух лет.

Подводя итоги

  1. Заработная плата учителей выросла в 2020 году на размер индексации, которая составила 5,5 %. В 2021 году увеличение планируется на 6,8 %.
  2. Кроме индексации заработной платы, в отношении педагогов вводится аттестация на профпригодность, которую должен будет пройти каждый. Аттестация будет состоять из трех частей: экзамен по профильному предмету, видеозапись занятия, а также задача на решение нестандартных ситуаций.
  3. В ближайшее время планируется масштабное сокращение государственных служащих, за счет чего также возможно повышение заработной платы учителей. Если подготовленные поправки будут внесены в трудовое законодательство, то реформа продлится два года.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

Когда учителям повысят зарплату, и каким будет минимальный оклад педагога

Зарплаты учителей в России повысят с 1 января 2020 года, и оклад педагога не будет при этом ниже, чем прожиточный минимум. В следующем году он составит, как ожидается, 12 780 рублей.

Правительство рассматривает два варианта повышения зарплат учителям в 2020 году:

  1. Поэтапное повышение окладов представителей всех категорий работников сферы образования. В этой категории окажутся:
  • учителя,
  • психологи,
  • лаборанты,
  • библиотекари и др.

Власть прибегнет в данном случае к методу индексации, то есть, зарплаты будут расти со следующего года на 10 процентов ежегодно на протяжении пяти лет. Таким образом, улучшится финансовое положение более чем полутора миллионов россиян, работающих в среднем звене сферы образования.

2. Повышение зарплат только преподавателям. Этот вариант предусматривает разовое увеличение окладов педагогов с 1 января 2020-го, причем, как минимум, на 150 процентов. Фонду оплаты труда из госбюджета нужно будет выделить на 275 миллиардов рублей больше, чем было в уходящем году.

Итоги проведенного недавно соцопроса свидетельствуют о том, что своими зарплатами недовольны сегодня 67-79 процентов российских педагогов. Более того, в ряде муниципальных общеобразовательных учреждений нашей страны зарплаты учителей за последние годы даже снизились.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ. В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать. Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки, в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ. Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Баллы решают все

Средняя зарплата учителя в Мордовии - 23 000 рублей. Она состоит из оклада (ставка, полторы или две, в зависимости от нагрузки), доплат за категорию, за классное руководство и общественные нагрузки (руководитель методического объединения, секретарь педсовета и т.д.). А еще есть баллы фонда стимулирования.

- В конце месяца каждый учитель заполняет и сдает таблицу, в которую записывает то, что он сделал. За каждое действие начисляются баллы. Затем эти отчеты обсуждаются на совете, в который входят руководители методических объединений учителей-предметников, администрация школы и директор, - рассказал "РГ" педагог высшей категории, который попросил не называть своего имени. - Но зачастую решение о присвоении тому или иному учителю стимулирующих выплат принимает лично директор. С какими бы то ни было нормативными актами, устанавливающими размер и количество надбавок, учителей не знакомят.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2020 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих, однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.


(3 голосов, среднее: 4.67 с 5)

"Классная" надбавка

На днях пермские учителя написали обращение к губернатору края Максиму Решетникову. Педагоги просят повысить оплату за классное руководство с 1700 до 5000 рублей. По мнению учителей, нагрузки на "классных" выросли, а финансово это не поддерживается. Они должны следить за психологическим состоянием учеников, заполнять по нескольку раз в четверть множество форм и отчетов. И это при том, что заработная плата педагогов в Пермском крае не увеличивается несколько лет.

- Учитель получает в среднем тридцать тысяч рублей, - говорит председатель пермской краевой организации профсоюза образования Зоя Галайда. При этом разница в оплате труда между сельскими и городскими педагогами может достигать тех же 30 тысяч рублей. Дело в том, что в Пермском крае действует до сих пор формула "ученико-час", то есть зарплата зависит от количества учащихся. А в сельских школах их гораздо меньше, чем в городских.

- Мы боремся за то, чтобы эта формула была отменена, и в Прикамье были введены единые ставки окладов по должностям и профессиям, - отмечает Галайда.

Но есть и плюсы. Молодые педагоги могут рассчитывать на миллион рублей для покупки жилья, если они уезжают в сельскую местность. В 2019 году на эти цели в Пермском крае выделено 40 миллионов рублей. Из них 18 уже распределены. Остальные деньги молодые учителя также получат в июле.

Семейный подряд

Средняя зарплата педагогов в Калмыкии - 23 495 рублей. Но, конечно, учителя без стажа получают гораздо меньше. Поэтому молодых педагогов, переезжающих в село, поддерживают приличной единовременной выплатой. Уже известны случаи, когда после окончания вуза на работу в село отправляются супружеские пары. Оба педагога - и муж, и жена - получают по сто тысяч рублей.

- Когда я брал справки в бухгалтерии, вся моя годовая зарплата как раз и оказалась около 100 тысяч рублей. Поэтому подъемные в таком же объеме - это ощутимая помощь для семейного бюджета, - рассказал "РГ" 24-летний Давыд Шургучиев. - Наших с супругой 200 тысяч рублей, наверное, хватило бы на небольшой старенький домик без удобств или на первоначальный взнос по ипотеке. Но мы решили на эти деньги купить машину. Все-таки жить в селе без своего транспорта трудно.

Молодые учителя работают в Садовской средней школе № 1, где учатся 216 детей. Давыд Шургучиев преподает историю и географию, а также ведет классное руководство у седьмого класса. Его 22-летняя супруга Амелия - преподаватель русского и калмыцкого языков, но сейчас она находится в декрете: у пары недавно родился третий ребенок.

Очередь к компьютеру

Средняя зарплата в Оренбуржье - а именно этому показателю должен соответствовать заработок учителя - составляет 29 866 рублей. Согласно официальным отчетам, все в порядке. А как на самом деле?

- В нашей школе учитель, работающий на полную ставку, получает от 16 тысяч, если говорить о молодых педагогах, до 20 тысяч рублей - у более опытных коллег, - говорит директор школы поселка Восточный, победитель Всероссийского конкурса "Педагогический дебют-2019" Антон Ляпин. - Рекомендованное Министерством просвещения РФ соотношение оклада и стимулирующих выплат у нас 70/30 соблюдается. При этом роста зарплаты в последние четыре года не чувствуется. А вот нагрузка выросла в разы. К примеру, мы дублируем одни и те же сведения в бумажный документ и электронный. А если учесть, что у нас в поселке вообще нет интернета и несколько педагогов вынуждены занимать очередь к единственному компьютеру, то понятно, что времени на это уходит очень много. Это очень большая проблема.

"Учитель не должен думать о зарплате, которую рассчитывают, жонглируя ставками и поощрительной частью. Должен быть раз и навсегда закреплен в школе справедливый и понятный механизм, который позволяет нашим коллегам чувствовать себя достойно в материальном плане. Еще в 2017 году вместе с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений мы направили рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно ид ти на ставки и оклады и только 30 процентов - на различные надбавки, - рассказала министр просвещения Ольга Васильева. - Однако такая пропорция не соблюдается в большинстве регионов. Доходит до того, что гарантированная часть составляет около 10 процентов. Жалобы доходят из Дагестана, Карелии, Томской области, Приморского, Пермского и Краснодарского краев. Нужно наводить в субъектах порядок по оплате труда".

Михаил Авдеенко, зампредседателя Общероссийского профсоюза образования:

- Мы уже более 10 лет выступаем с требованием к правительству об установлении единых минимальных базовых ставок и окладов для всех учителей. Сейчас у нас нет ни того ни другого - с тех пор, как 13 лет назад была отменена единая тарифная сетка. Все регионы начисляют зарплату по-разному. Кто-то платит по принципу "ученико-час", кто-то - в зависимости от квалификации педагога, кто-то заключает базовый трудовой договор.

Мы проводили мониторинг минимальных окладов учителей по всей России. В Центральном федеральном округе минимальная ставка учителя в Рязанской области - 4500 рублей, притом что средняя зарплата там же - 33 551 рубль. Максимальная базовая ставка по ЦФО в Тульской области - 10 216 рублей при средней зарплате в 35104 рубля.

В Южном федеральном округе минимальная ставка в Республике Адыгея - 6371 рублей, максимальная - 11 595 рублей в Краснодарском крае. В Приволжском федеральном округе минимальная ставка в Чувашии - 5481 рублей. Максимум мы отметили в Татарстане - 14 236 рублей. То есть разброс в минимальных окладах идет от 3-4 тысяч рублей до 12-14 тысяч рублей в разных регионах. И также же разброс в 5-6 раз мы отмечаем в реальных зарплатах педагогов.

Сколько будет получать молодой учитель, который не имеет ни опыта, ни сильной нагрузки после вуза? Возьмем Смоленскую область - здесь такой молодой специалист будет получать ровно МРОТ, то есть 11 280 рублей. Именно на эту сумму он может рассчитывать. Понятно, что ни один нормальный прагматично настроенный молодой человек не придет работать на такие условия.

И поэтому в Смоленской области сегодня прогнозируется огромный дефицит кадров. Сейчас они еще держатся на том, что работают многие пенсионеры с большой нагрузкой, то есть ведут более 30 уроков в неделю. Они вынуждены добирать эти ставки, чтобы хоть как-то прожить.

Понятно, что в Татарстане или Московской области для молодых специалистов условия будут лучше. В некоторых регионах им полагаются единовременные выплаты от 10 тысяч до 150 тысяч рублей. Но в целом единых подходов в поддержке молодых педагогов на федеральном уровне практически нет. На наш взгляд, минимальный размер оклада за работу на одну ставку должен быть не меньше МРОТ. При этом зарплата учителей должна быть повышена со 100 до 150 процентов от средней по региону. Это наши основные требования к правительству.

«Повышение квалификации и переподготовка БЕСПЛАТНО»

До конца НОЯБРЯ 2019 года!

Для БЕСПЛАТНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ или повышения квалификации необходимо:​

  • Зарегистрироваться на сайте Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки учителей ( ИПКиПП) www.mriro.ru
  • В личном кабинете на сайте www.mriro.ru Вы увидите меню «Программа для учителей», нажмите «Подробнее»
  • Вы попадете на страницу с Вашим купоном и таблицей использования вашего купона.

Раздайте данный купон своим коллегам или друзьям. Ваш коллега, проходя повышение квалификации или профессиональную переподготовку в нашем институте, получит скидку на обучение в размере 20% , а у Вас сразу появится возможность пройти любой курс БЕСПЛАТНО!

ВНИМАНИЕ! СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ПРОЙДУТ ОБУЧЕНИЕ ПО ВАШЕМУ КУПОНУ — СТОЛЬКО ЖЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫХ КУРСОВ ДЛЯ СЕБЯ, А ВАШИ ДРУЗЬЯ БУДУТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ С ВАШЕЙ СКИДКОЙ 20%

Институт является одним из лидеров в повышении квалификации и переподготовке педагогического состава России.

Некоммерческая образовательная организация Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки.( ИПК и ПП) Лицензия на образовательную деятельность: Серия78ЛО2 № 0001754Рег. номер№ 2799от10.03.2017тел.:+7 (495) 215-18-63 +7 (812) 313-20-42Запись о некоммерческой организации внесена в Единый государственный реестр МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 июня2013года за основным государственным регистрационным номером1137800005111

КОММЕНТАРИИ ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

  • zavuchuser930145 zavuchuser930145 ( 666099 ) 17 декабря 2019 г. 16:13:22 Позорище нашим правителям, учитель вместо того чтобы учить, стоит на паперти и просит милостыню у государства, которое должно само следить за благосостоянием учителя, врача, работника культуры. Обратите внимание, представители аппарата чиновников любого ранга им повышают, да.да, да, именно повышают и на хороший процент не убирая никаких статей, а у учителя одной статьей повысят, а другую уберут. Хотелось бы чтобы так же как и у чиновников, без статей, чтобы ничего не было для убирания, тогда и учитель будет радоваться жизни!

zavuchuser812520 zavuchuser812520 ( 566228 ) 11 декабря 2019 г. 4:51:55 В Алтайском крае в базовых районных школах в связи с введением новой системы оплаты труда в сентябре произошло понижение зарплаты учителей, хотя были добавлены дополнительные часы на изучение второго иностранного языка, родного русского и чтения на родном языке, фонд оплаты труда не увеличили, т.к. в крае решили, что хватит того фонда, который был. Народ стал возмущаться, потому что парадокс: работы больше, а зарплата меньше. В октябре ситуация немного изменилась (деньги нашлись, но за сентябрь нам так и не вернули разницу: сэкономили, видимо, на школах-"донорах"), вернули зарплаты к прежним показателям. С тревогой ждём января.

( 31573 ) 23 ноября 2019 г. 5:04:36 О каком повышении идёт речь?У нас понижение! Согласно документам, учитель иностранного и информатики в 15/16 уч.г. при должностном окладе 6923 руб,за 19 часов + 20% работа в сельской местности +35%первая категория + проверка тетрадей + классное рук. итого: была начислена зп 17127 р 56 к. В этом 19/20 уч.г. при должностном окладе 7962 руб,за 23 часа + 20% работа в сельской местности +35%первая категория + проверка тетрадей,+классное руководство. итого: была начислена зп 15898 р 2 к..И директор говорит, кризис в стране, никаких повышений. А как прожить на эти деньги,половина из которых уходит на оплату ЖКХ? Ульяновская область.

Марина ( 655643 ) 21 ноября 2019 г. 11:03:13 А сколько получает завуч школы? 21000 рублей. Такая нагрузка, куча отчетов, отвечаешь за все и получаешь чуть по-больше тех. персонала. Это просто кошмар!

Геннадий Марушко ( 29693 ) 18 ноября 2019 г. 17:20:23 Сокращённая рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности, была введена Постановлением ВС РСФСР от 1.11.1990 № 298/3-I. Документ не утратил силу и по сей день. Моя супруга работает заведующей в детском саду и все это прописала в коллективном трудовом договоре. Таким образом они работают с 2015 года, когда она стала заведующей.

Лев Левин ( 62616 ) 17 ноября 2019 г. 22:08:49 Учителя, Путин издал указ "МОСКВА, 12 ноя - РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, который предусматривает введение сокращенного рабочего дня для женщин, проживающих в сельской местности, документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации. Закон гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю, при этом оплата останется прежней, как и при полной, 40-часовой рабочей неделе." Кому-нить обломилось?

zavuchuser797444 zavuchuser797444 ( 551553 ) 17 ноября 2019 г. 20:05:14 В каких регионах с 1 октября 2019 года повысили зарплату бюджетникам на 4,3%? В Нижнем Новгороде не надо повышать учителям? Я учитель начальных классов, стаж 25 лет, ставки ни у кого нет никогда, 17 часов -14011, 32 руб. Мне непонятно как можно называть компенсационными выплатами классное руководство, проверку тетрадей, выслугу лет. это моя ежедневная работа, а процент устанавливает директор от 2% до 15% (от и до- это рекомендации регионального министерства), исходя из бюджета школы. Классное руководство - 1413, 83 р (9,53%), , проверка тетрадей 4% - 560,45 руб. у меня еще два ученика индивидуального обучения, 4 часа кружковой работы. Итого получается 32 500 руб. Моё мнение: надо вернуть помимо обязательной оплаты за часы, кружки, еще обязательно должны оплачивать в полном объеме классное руководство и проверку тетрадей, а не как "ляжет" рука у начальства. Про стимулирующую часть с баллами и с тем . чтобы решать совместно такого не практикуется у нас. А вообще, в каждой школе все по-разному даже в одном регионе, а уж в разных регионах. Поэтому верните тарифную сетку как раньше.

Pin
Send
Share
Send
Send