Помощь Юриста

Что положено бесплатно беременным женщинам по закону?

Pin
Send
Share
Send
Send


Перечень того, что положено беременным бесплатно, регулируется федеральными и региональными нормативно-правовыми актами. Федеральные законы:

  • ФЗ «О государственных пособиях…» (ст. 9 № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.),
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 662 «Об утверждении стандарта медицинской помощи…» от 14.09.2006 г.,
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 701 «О родовом сертификате» от 28.11.2005 г. и др.

Что касается субъектов РФ, то в них дополнительно к федеральным актам также применяются нормы регионального законодательства. Иногда они предусматривают гораздо больше льгот и выплат, чем федеральные законы. К примеру, в некоторых регионах местный материнский капитал больше, чем федеральный.

Что положено беременным женщинам бесплатно

Далеко не все знают, что существует перечень того, что положено беременным от государства на безвозмездной основе. При этом не имеет значения социальный статус будущей роженицы – льготы предоставляются всем. Вот перечень:

  • медицинская помощь (наблюдение в ЖК, родовспоможение, наблюдение после родов у педиатра),
  • лекарственные препараты,
  • витамины,
  • дополнительное питание,
  • денежные выплаты и пособия,
  • подарок малышу,
  • сохранение среднего заработка на работе в период диспансеризации или при переводе на легкий труд (см. последний раздел статьи).

Что говорит законодательство?

На государственном уровне реализуется программа поддержки беременных женщин, которая опирается на определённые законодательные нормы:

  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает единовременные выплаты при рождении ребёнка и ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком.
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.09.2006 N 662 «О стандартах медицинской помощи при нормальной беременности» определяет перечень медицинских услуг и список лекарств, предоставляемых беременным бесплатно.
  • Трудовые льготы и ограничения, применяемые для женщин в положении, изложены в рамках Трудового Кодекса РФ (глава 41).

Что выдают беременным в женской консультации бесплатно

Чтобы воспользоваться мерами господдержки необходимо встать на учет в женской консультации по месту фактического проживания.

В некоторых случаях для получения господдержки не требуется даже иметь гражданство. Если женщина имеет гражданство другой страны, но находится в РФ на законных основаниях, платит налоги и отчисления в ФСС, то она вправе претендовать на помощь от государства.

Вот список того, что полагается беременным бесплатно в ЖК:

  • наблюдение у акушера-гинеколога во время беременности,
  • осмотр у узкоспециализированных врачей – при наличии показаний,
  • все виды регулярных анализов (кровь, моча, RW, ВИЧ и др.),
  • аппаратная диагностика (УЗИ, ЭКГ, МРТ и др.),
  • наблюдение в стационаре – при необходимости (сохранение или заболевание, требующее госпитализации),
  • родовспоможение (роддом),
  • ряд лекарственных препаратов (бесплатно или со скидкой),
  • услуги педиатра в первый год жизни малыша.

В ЖК на 30-й неделе следует получить важный документ – родовой сертификат. С его помощью врачи ЖК, роддома и детской поликлиники смогут получить дополнительное финансирование. Номинал сертификата в 2020 году – 12 тысяч рублей. Обладательница же сертификата (роженица) при помощи этого документа получает право выбирать роддом, в котором будет рожать ребенка.

Будущая мама также может рассчитывать на бесплатный витаминный комплекс, в котором имеются следующие элементы:

  • фолиевая кислота (Фолацин),
  • мультивитамины (например, Компливит),
  • йод (Микройодид),
  • витамин Е (Витрум),
  • железо (Мальтофер) и др.

Что положено беременным женщинам по закону кроме этого? В ряде случаев возможно дополнительное питание по состоянию здоровья или его денежная компенсация. Порядок получения данной льготы следующий:

  • прохождение осмотра наблюдающего акушера-гинеколога,
  • получение заключения врача о необходимости полноценного питания,
  • написание соответствующего заявления в органы соцзащиты.

Рассмотрение пакета документов составляет, в среднем, 14 дней. Воспользоваться льготой могут только те женщины, которые относятся к категории социально уязвимых граждан (с доходами ниже прожиточного минимума, студенты и т. д.). Выбор помощи в денежном выражении или в натуральном по своему усмотрению не допускается.

Поддержка будет предоставляться в том виде, в каком это предусмотрено региональным законодательством на текущий год. Продукты выдаются в молочно-раздаточном пункте, относящемся территориально к женской консультации, а компенсация перечисляется на счёт заявительницы.

Также в женской консультации возможно прохождение бесплатных курсов для будущих родителей: занятия проводятся как для мам, так и для пап. В ряде регионов (например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области) беременные женщины могут быть направлены на санаторно-курортное лечение: алгоритм получения путёвки рекомендуется уточнить у наблюдающего врача.

Более подробную информацию рекомендуется уточнить у наблюдающего врача.

Отсутствие родового сертификата у будущей мамы не является причиной для отказа ей в медицинских услугах и приеме в роддом.

В женской консультации и от поликлиники

Медицинское наблюдение за состоянием здоровья беременной осуществляется в рамках Постановления Правительства РФ от 28.11.2014 N 1273 «О бесплатном оказании медицинской помощи».

На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.

Материальная помощь беременным

Если женщина встала на учёт в женскую консультацию на ранних сроках (до 12 недель), то ей полагается разовая денежная помощь в размере 655 рублей 49 копеек. В 2020 году за счёт повышающего коэффициента индексирования данное пособие составит 680 рублей 39 копеек. Также возможны дополнительные выплаты на местном уровне.

При рождении малыша единоразово выплачивается пособие в размере 17 479,73 рублей, в 2020 году ожидается, что его размер составит 18 178,92 рублей.

Также в РФ запущена программа подарков новорожденным. Как правило, в коробку входит самое необходимое для младенцев: одежда, средства гигиены, игрушки. К сожалению, в различных субъектах РФ подход к комплектованию презентов и выбор адресатов – не равномерны.

Посещение врачей

Женщина во время беременности бесплатно посещает врача для планового наблюдения, и в случае возникшей необходимости по направлению терапевта её обследуют профильные специалисты:

  • гинеколог,
  • офтальмолог,
  • оториноларинголог,
  • стоматолог.

Анализы и исследования

Беременные женщины в плановом и в экстренном порядке могут бесплатно:

  • сдавать общие и специфические анализы,
  • делать кардиограмму и её расшифровку,
  • проводить ультразвуковое обследование,
  • пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.

На работе

Большинство женщин, ожидающих малышей, являются трудоустроенными. По Трудовому Кодексу они обладают особыми правами. Коротко:

  • можно перевестись на лёгкий труд без потери в зарплате,
  • исключаются переработки, направление в командировки, выход на работу в выходные/праздничные дни,
  • ежегодный оплачиваемый отпуск может быть взят в любое время года независимо от ранее утвержденного графика,
  • сохранение среднего заработка в период диспансеризации,
  • право на сокращенный рабочий день,

Кроме того, беременную женщину запрещается увольнять, переводить на условия, ухудшающие положение по сравнению с тем, в котором она находится сейчас. Более подробно о трудовых правах можно прочитать в нашей следующей статье.

Задача данной статьи заключалась в том, чтобы коротко представить основные ответы на вопрос о том, что положено беременным бесплатно. Еще больше информации вы найдете в специальном разделе нашего сайта «Беременность, роды, декрет».

Какие витамины и на каком сроке?

Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 890 «О государственной поддержке и улучшении обеспечения населения лекарственными средствами» предусматривает, что в каждом регионе утверждается список препаратов, бесплатно предоставляемых после 12-недельного срока беременности.

Витаминно-минеральные комплексы в составе препаратов, утверждённых на региональном уровне, должны содержать:

  • витамины группы А, В, С, D, Е и остальные,
  • железо, кальций, магний, прочие минералы.

Основные витаминные препараты: Бевиплекс, Вита Спектрум, Витрум Пренатал, Гексавит, Глутамевит, Компливит, Мальтофер, Мегадин, Мультимакс, Ревит, Селмевит, Теравит, Ундевит, Фенюльс, Ферретаб, Ферровит, Фолацин, Элевит Пренатал.

В какой суд подавать документы на развод? Узнайте тут.

Какие лекарства и препараты?

Региональное правительство утверждает список препаратов, которые наиболее необходимы беременным, особенно если беременность протекает на фоне врождённых или хронических заболеваний:

  • заболевания ЖКТ,
  • болезни крови,
  • сахарный диабет,
  • эндокринные болезни,
  • остеохондроз и прочие.

Так же на региональном уровне решается, какие лекарства можно получить по сниженной цене за 50% от стоимости. Список препаратов можно уточнить у наблюдающего врача.

Родовой сертификат

Беременным женщинам положено выдавать родовой сертификат, форма которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2005 N 701 «О родовом сертификате».

Это финансовый инструмент, который позволяет оплачивать в пределах установленного лимита определённые медицинские услуги:

  • наблюдение за состоянием здоровья женщины и плода до рождения – 3 000 руб.,
  • родовспоможение и медицинский уход за новорождённым – 6 000 руб.,
  • диспансеризация и профилактическое наблюдение за ребенком до 1 года – 2 000 руб.

Родовой сертификат выдается всем женщинам на сроке 7 месяцев беременности, и его можно использовать в любом государственном медицинском учреждении.

У наблюдающего врача или у главврача больницы можно уточнить, на какую сумму допускается провести основные и дополнительные обследования.

Питание

Правильное питание – ежедневная забота будущей мамочки, но в различных регионах беременным выдают продуктовые наборы. В соответствии с региональными нормами закона беременным и кормящим женщинам оказывается помощь в получении полезных продуктов питания.

В ст. 52 ФЗ от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан» говорится, что беременные и кормящие женщины должны обеспечиваться дополнительным питанием через специальные пункты.

В каждом регионе РФ принимается закон, который определяет порядок оформления документов для бесплатного получения продуктов.

На четвёртом месяце беременности необходимо получить медицинское заключение врача-гинеколога о том, что беременная нуждается в полноценном питании, и после этого обратиться с заявлением к главврачу лечебного учреждения, который оформит рецепт на получение бесплатных продуктов.

При этом нужно предоставить паспорт, медицинский полис и справку о беременности.

В зависимости от региона могут меняться условия оформления, и вместо продуктового набора можно оформить денежную компенсацию в органах соцзащиты.

В Москве и Московской области

На основании Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.04.2016 № 292 предусмотрена выдача беременным женщинам бесплатных продуктов в виде молока и витаминизированного сока.

Как составить соглашение об уплате алиментов? Узнайте тут.

Как выписать ребенка из квартиры через суд? Смотрите здесь.

Сколько часов положено работать?

У беременной женщины сохраняются основные трудовые обязанности, которые не противоречат перечисленным нормам ТК РФ. Она должна обеспечить выполнение средней дневной выработки или обычной должностной инструкции, но при этом имеет право отказаться от дополнительной и сверхурочной работы.

По согласованию с работодателем, беременная женщина может находиться неполный рабочий день, сокращённый примерно на 2-4 часа (ст.93 ТК РФ).

При этом не изменяются условия трудового договора, а зарплата начисляется по времени, проведённому на работе.

Условия труда и ограничения

Условия труда должны соответствовать нормам, принятым в отношении беременных женщин, и быть направлены на сохранение здоровья женщины и ребёнка.

Ограничивается участие женщины на физически тяжёлой работе, на производстве с вредными условиями труда.

Для того чтобы перейти на облегчённые условия труда, женщине необходимо составить заявление с просьбой о переводе на другую должность или в другое помещение.

При этом потребуется справка от врача, в которой будет направлено требование избавить женщину от пребывания в неблагоприятных условиях.

Это не повлечёт за собой изменений в трудовом договоре или дополнительных записей в трудовой книжке, а так же не повлияет на уровень зарплаты.

Выплаты

Женщина может после 30-ти недель в беременном положении уйти в декретный отпуск и получать декретное пособие.

Если она решит остаться на рабочем месте, то выплаты не назначаются.

Если во время беременности и родов были выявлены осложнения в здоровье матери или ребёнка, тогда к стандартному количеству дней добавляют ещё 16 (получается 156 дней отпуска).

При рождении двойни (тройни) декретный отпуск продолжается 194 дня.

Пособие назначается тем женщинам, которые имели постоянное место работы или уволились, или потеряли работу в результате ликвидации предприятия не более одного года назад.

Декретные выплаты рассчитываются, исходя из таких показателей:

  • средний заработок женщины за два года, предшествующих декретному отпуску,
  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который используется, если рабочий стаж менее полугода, если не было начислений зарплаты или она была меньше размера МРОТ.

Учитывается зарплата от других работодателей и на предшествующем месте работы. Необходимо принести бухгалтеру справку о среднем заработке за двухлетний период.

Пособие начисляется на основании листа нетрудоспособности, оформленного в соответствии с Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н:

  • Декретное пособие выплачивается единоразово за период 140 дней (стандартная длительность декретного отпуска – 70 дней до рождения ребёнка и 70 после рождения) и рассчитывается на основе 100% от средней зарплаты за последние два года.
    Исходя из этого, минимальная сумма декретного пособия будет примерно 34 500 руб. (МРОТ за четыре с половиной месяца). Максимальная сумма составит не более 266 200 руб., поскольку ФСС устанавливает каждый год предельную сумму для перечисления взносов.
  • Пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается до 1,5 лет, тоже зависит от среднего заработка, в этом случае берётся только 40% от зарплаты. Эта фиксированная сумма не изменяется и будет выплачиваться каждый месяц на протяжении полутора лет.

Пособия для неработающих

Рассмотрим более подробно нормы пособий по беременности и родам, предписанные в ФЗ № 81:

  • Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
  • Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
  • Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.

Порядок оформления

Лучше всего не ходить в отдел соцзащиты для оформления каждого пособия, поскольку несмотря на электронную очередь, ситуация там бывает очень напряжённой, а сразу подготовить пакет документов для оформления пособий по беременности родам.

Вам понадобятся оригиналы и копии таких документов:

  • паспорта родителей,
  • СНИЛСы родителей,
  • свид-во о браке и установлении отцовства (если имеется),
  • свид-во о рождении ребёнка (первого и второго),
  • справка из ЗАГСа о рождении ребёнка,
  • справка из центра занятости населения (ЦЗН) о том, что там пособие не выплачивалось,
  • справка о том, что пособие ранее не назначалось (при раздельном проживании родителей),
  • выписки из трудовой книжки,
  • заявления установленного образца,
  • номер лицевого счёта, куда следует перечислять пособие.

Обязаны ли дети платить алименты родителям-пенсионерам? Читайте здесь.

Что из всех указанных льгот можно получить, наблюдаясь в платной поликлинике?

Все льготы, направленные на получение бесплатного медицинского обслуживания и лекарственных средств для беременных, реализуются только в рамках государственных медучреждений.

Платные поликлиники не предоставляют подобные услуги на безвозмездной основе и не получают компенсацию, предусмотренную родовым сертификатом, поэтому наблюдение в частных клиниках оплачивается из личных средств.

Что делать, если ваши права нарушены?

Если вы считаете, что ваши права нарушены или соблюдаются не в полном объёме, то вправе потребовать надлежащего выполнения законных предписаний.

Для этого можно обратиться:

  • к вышестоящим должностным лицам (главврач в больнице или в женской консультации, начальник местного отделения соцзащиты, трудовая инспекция – при возникновении спорных моментов на рабочем месте),
  • в органы надзора за соблюдением прав и свобод граждан (в органы прокуратуры),
  • в судебные инстанции для восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
    • Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Pin
Send
Share
Send
Send