Помощь Юриста

Какие права есть у работающих пенсионеров, и что изменится с 2020 года?

Pin
Send
Share
Send
Send


Вопрос о том, выгодно ли пенсионерам работать официально, беспокоит многих россиян, которые хотели бы продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Для того чтобы определиться является ли этот вариант экономически приемлемым, следует ознакомиться со всеми нюансами трудоустройства лиц, находящихся на пенсионном обеспечении.

Особенности оформления на работу лиц пенсионного возраста в 2020 году

В 2020 году трудоустройство на свободные места является общедоступным для всех категорий граждан, в том числе, и для пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине возраста кандидата.

Законодательством определено, что прием на работу пенсионера в 2020 году сопровождается составлением трудового договора. Допускается трудовая деятельность на полставки и по совместительству.

Для официального оформления на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующий пакет документов:

  • паспорт,
  • удостоверение о выходе на пенсию,
  • документы о полученном образовании и повышении квалификации,
  • регистрационное свидетельство в ПФР,
  • трудовую книжку,
  • медицинскую справку о прохождении профкомиссии,
  • ИНН, если имеется,
  • справку о заработной плате с последнего рабочего места.

При устройстве на работу пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне, но на них не распространяется индексация. Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как он увольняется.

Важно! Все возрастные работники имеют те же права, что и граждане допенсионного возраста.

Им оплачивается больничный лист, предоставляется отпуск, обеспечивается медицинское обслуживание. При этом им предоставляется ряд льгот.

На что имеют право работающие пенсионеры в России

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работающих пенсионеров, которые часто переплетаются с правами обычного работника. В частности, у работающих пенсионеров есть такие права:

  • право на получение пенсии без ограничений в установленном законодательством порядке,
  • могут устраиваться на работу согласно трудовому договору,
  • имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска,
  • могут работать по совместительству,
  • не могут быть принудительно уволены в связи с наступлением пенсионного возраста (а если уволить предпенсионера, можно вообще попасть под уголовную ответственность),
  • больничный предоставляется на законных основаниях,
  • каждый год можно взять 2 дополнительных оплаченных выходных дня на прохождение диспансеризации,
  • могут уволиться с работы по достижению пенсионного возраста без отработки 14 дней,
  • имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 дней в течение одного года, при этом работающий пенсионер может прервать его в любой момент, а работодатель не имеет права принудительно отправить его в неоплачиваемый отпуск.
  • имеют право подавать имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах, право на льготу по налогу на имущество.

    Другие права работающих пенсионеров такие же, как и у других работников. Такой пенсионер может трудиться сверхурочно, как и обычный работник, может попасть под сокращение на законных основаниях, а также заключать срочный трудовой договор.

    Льготы, установленные для работающих пенсионеров

    Кроме некоторых дополнительных прав по части трудоустройства, государство для работающих пенсионеров предусмотрело ряд льгот:

  • если пенсионер является инвалидом или ветераном, ему положена бесплатная путевка в санаторий и другие социальные льготы,
  • при трудоустройстве в пользу работающего пенсионера в обязательном порядке должны отчисляться страховые взносы, которые повлияют на увеличение пенсии,
  • при увольнении пенсионеру увеличат пенсию на все пропущенные им с 2016 года индексации. Кроме того, если пенсионер заново трудоустроится, пенсию ему уже не уменьшат,

    Работающий пенсионер может воспользоваться теми льготами, которые полагаются и для обычных, неработающих пенсионеров.

    На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, которые отличаются от федеральных. О них можно узнать в отделе социальной защиты по месту жительства пенсионера.

    Медицинское обслуживание

    На лечение пожилых граждан уходит большое количество денежных средств, поскольку лекарственные препараты и медицинские услуги в нашей стране стоят не мало.

    В сфере медицинского обслуживания, если пенсионер устроился на работу установлены следующие льготы:

    1. бесплатное обследование с правом первоочередности,
    2. вакцинация от гриппа на бесплатной основе,
    3. скидка на лекарственные средства в размере 50% для ветеранов труда,
    4. бесплатное стоматологическое лечение и протезирование для ветеранов труда.

    Для получения вышеперечисленных льгот необходимо предъявить документ, подтверждающий соответствующий статус пенсионера.

    Получатели всех видов страховой пенсии

    Если пенсионер является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации пенсии, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий. В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

    Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения. При этом у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление индексации пенсии.

    В 2020 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2020 года (на 3,7%). Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2020 года числились в Пенсионном фонде безработными, получили соответствующую прибавку к страховой пенсии.

    К примеру, возьмем страховую пенсию по старости «среднестатистического» пенсионера в 120 баллов:

    Стоимость пенсионного балла в 2020 году – 81.49 руб.

    Исходя из нее среднестатистическая страховая пенсия по старости на начало 2020 года составляла 120 х 81.49 = 9 779 рублей.

    Фиксированная выплата для неработающих пенсионеров с 1 января 2020 года повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти пенсионных баллов поднялась на 352,20 рублей.

    Итого прибавка составила 529,99 рублей в месяц, а размер пенсии 10 309 рублей.

    К пенсиям же работающих пенсионеров по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

    Таким образом только за один 2020 год работающий пенсионер в своих доходах не досчитается 530 х 12 = 6 360 рублей, то есть почти одной пенсии. А за 3 года (2016, 2017 и 2020) после введения в действие, утвержденного В. Путиным закона о приостановке индексации страховых пенсий (с государственными пенсиями все нормально, на них действие этого закона не распространяется. ), - почти 20 тысяч рублей!

    Изменения для работающих пенсионеров в 2020 году

    Индексации пенсии в 2020 году работающим пенсионерам ожидать не стоит. Перерасчета пенсии не произойдет потому, что у государства на это нет денег. Пенсию проиндексируют только неработающим пенсионерам с 1 января 2020 года на 6,6%. При увольнении пенсию проиндексируют на те индексы, которые были введены на период работы. При этом произойдет это на следующий месяц, следующий за месяцем увольнения.

    При этом в 2020 году работающие пенсионеры могу рассчитывать на прибавку к пенсии, но с 1 августа. Прибавка коснется всех – это не индексация, а увеличение пенсии за счет прибавки дополнительных пенсионных баллов.

    Самая несправедливая норма остается – пенсионер может получить не более 3 пенсионных баллов в год. Это означает, что при зарплате в 30 000 и 50 000 рублей прибавка к пенсии будет одинаковой – максимум 279 рублей. Если зарплата ниже 30 тысяч рублей, прибавка будет еще меньше.

    В некоторых СМИ ходят слухи, что работающих пенсионеров заставят декларировать свои доходы. Это не так: по официальным данным нет никакой информации о том, что с 2020 года доходы российских пенсионеров будут декларироваться. Поэтому доверять непроверенным источникам не следует.

    Всеобщее декларирование доходов пенсионеров, студентов и работающих людей буде введено, но не в России, а в Казахстане.

    Пенсионный возраст в 2020 году будет составлять 56 лет и 6 месяцев для женщин (1965 год рождения) и 61 год и 6 месяцев – для мужчин (1960 год рождения). При этом, если у женщины стаж более 37 лет, а у мужчины – более 42 лет, на пенсию они пока смогут выйти по старым правилам.

    На организацию обучения людей предпенсионного возраста федеральный бюджет выделяет по 5 миллиардов рублей в год. С начала 2019 года в России стартовала программа по профобучению людей предпенсионного возраста. Этим государство показывает заинтересованность и поддержку пенсионерам, изъявляющим желание работать, ведь количество работающих пенсионеров с каждым годом идет на убыль.

    Тем не менее, проблемы остаются: из-за увольнений пенсионеров бюджет ежегодно теряет не менее 300 миллиардов рублей. С точки зрения рынка труда ситуация тоже не позитивная: люди, чей возраст выше трудоспособного, согласны занимать малооплачиваемые, не престижные рабочие места, на которые молодые работники не согласятся.

    Соответственно, встает вопрос о разумности антикризисной меры по отмене индексации пенсионерам, ведь при их увольнении бюджет несет немалые потери.

    Выплаты, которые может получить работающий пенсионер

    ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.

    Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.

    Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.

    Перерасчет пенсии в 2020 году

    Перерасчет производится автоматически для всех категорий, которые претендуют на доплаты в виде индексации. В 2020 г. она произойдет с 1 января и составит 6,6% по следующим параметрам:

    • повышение цены пенсионного балла до 93,
    • увеличение фиксированной выплаты на 352,06 руб. до 5 686,25 руб.

    Повышение получат только неработающие пенсионеры. Согласно закону № 350 ФЗ от 03.10.18, пенсия должна увеличиваться в среднем на 1 000 руб. за год.

    Плюсы и минусы трудоустройства

    Для пенсионера выход на работу принесет ряд льгот:

    1. Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
    2. Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
    3. Увольнение без необходимости отработки 14 дней.

    Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:

    • оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха,
    • дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.

    Как определить размер пенсии

    Не существует фиксированной величины, которая определяет размер выплат для всех категорий. Для определения величины ежемесячных выплат необходимо знать год выхода на пенсию и срок официального трудового стажа. Произвести расчет можно в Пенсионном фонде по месту жительства. Вычислить приблизительную величину можно калькулятором на сайте ПФР.

    Калькулятор нельзя использовать для расчета пенсии работников силовых структур и военнослужащих в связи с тем, что у них отсутствует стаж работы в гражданских структурах в качестве наемных работников.

    Перерасчет пенсии после увольнения

    При трудоустройстве пенсионер получает зарплату, но теряет индексацию части пенсионных выплат. По закону № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г., индексация производится ежегодно с 1 февраля. При увольнении пенсия будет пересчитана с 1 числа месяца, следующего за увольнением.

    Например, гражданин был официально трудоустроен с апреля по сентябрь и уволился по собственному желанию. Работодатель в срок до 15 октября подает в ПФР сведения по форме СЗВ-М, и работник за сентябрь проходит в числе трудоустроенных. За октябрь в отчетности уже не будет подано данных о гражданине, и в ПФР его переводят в статус неработающих пенсионеров. Перерасчет пенсии произойдет с 1 октября.

    Законодательная база для расчета пенсии

    Величина выплат определяется индивидуально. Порядок начисления регламентирован законодательными актами:

    • №385 ФЗ от 29.12.2015 о порядке начисления,
    • №167 ФЗ от 15.12.2001 об обязательном пенсионном страховании,
    • №350 ФЗ от 03.10.2020, фиксирующий изменения в выплатах пенсий,
    • №134 ФЗ от 01.07.2017, фиксирующий отдельные пенсионные изменения,
    • № 400 ФЗ от 28.12.2017 о порядке начисления.

    Если пенсионер пойдет работать, страховая часть его пенсии не будет индексироваться до момента увольнения, а далее индексация восстановится в полном объеме.

    При уровне пенсии в 9 779 рублей, наверно, 20 тысяч рублей для пенсионера - получателя страховой пенсии были бы не лишними. Зато бюджет сэкономил за эти 3 года более 1.2 триллиона рублей.

    Пенсионеры, которые в 2017 году были безработными, а в 2020 году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2020 года. Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодателем были сданы сведения о том, что пенсионер не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2020 года.

    Именно эти сведения Пенсионный фонд учитывает при определении права на индексацию пенсии. Если же пенсионер официально трудоустроился с 1 января 2020 года, то он недополучит к своей пенсии примерно 530 рублей в месяц.

    Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий, а она запланирована только на январь следующего года, устроенный на работу после 1 января 2020 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

    Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией пенсии уволиться и не работать минимум месяц, чтобы в Пенсионный фонд поступили сведения о том, что пенсионер не работает. После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.

    Что может пенсионер?

    Когда гражданин достигает пенсионного возраста, его дальнейшая жизнь может складываться по одному из сценариев:

    1. Гражданин получает пенсию со всеми причитающимися ему выплатами и заканчивает свою трудовую деятельность.

    2. Пенсионер может изъявить желание отсрочить выход на пенсию. Он продолжает работать, увеличивая свой трудовой стаж, а, следовательно, и размер своей будущей пенсии. В этом случае никаких выплат от ПФР он не получает.

    3. Гражданин выходит на пенсию, получает все положенные ему выплаты и продолжает трудиться.

    Государство не запрещает пенсионерам работать. Правда, далеко не все работодатели желают принимать на работу пенсионеров. Но это уже отдельная тема для обсуждения.
    Высокими пенсионные выплаты в нашей стране назвать достаточно трудно. Средняя пенсия лица, вышедшего на заслуженный отдых, лишь ненамного превышает его прожиточный минимум.

    Что получит пенсионер, если отсрочит выход на пенсию?

    Для тех, кто остановил свой выбор именно на этом варианте, ПФР разработал целую систему повышающих коэффициентов. Если отсрочка выхода на пенсию составила 1 год, то ИПК пенсионера возрастет на коэффициент, равный 1,07 пункта. Если же отсрочка составляет 10 и более лет, то этот коэффициент уже будет 2,32.

    В течение своей трудовой деятельности гражданин накапливает пенсионные баллы. Затем они трансформируются в реальные деньги, которые этому пенсионеру будут выплачиваться. Если после достижения пенсионного возраста отработать еще 10 лет, то баллы, которые пенсионер накопил за свою трудовую деятельность, возрастут в 2,32 раза. Результатом будет увеличение страховых выплат. Их и будет получать пенсионер всю свою оставшуюся жизнь.

    ИПК представлено количеством баллов, которое гражданин может заработать за 1 год. Сумма баллов за отдельный период оценивает трудовую деятельность конкретного гражданина. Стоимость одного балла ежегодно подвергается изменению. Сегодня он стоит 82,74 рубля. Независимо от размера заработной платы за год можно заработать не более 9,13 балла.

    Если пенсионер после выхода на пенсию продолжает трудиться, то государство поощряет такую инициативу. Взносы, которые работодатель отчисляет в ПФР, учитываются, когда подсчитывают пенсионные страховые выплаты.

    Работодатели с неохотой принимают на работу пенсионеров или вовсе отказывают им в приеме. Сегодня уже руководитель предприятия не может уволить пенсионера без веских на то причин. Поэтому для работодателей легче вовсе не брать на работу пенсионеров, чем потом их увольнять.

    Индексация и накопление баллов

    Распространенное мнение о том, что, если человек устроился на работу, пенсия уменьшится, не является верным. Она будет казаться меньшей, чем у неработающих по причине того, что индексируемые средства будут временно заморожены.

    Но они не относятся к разряду материальных потерь, так как выплачиваются в полном размере через три месяца после увольнения.

    При этом, находясь на рабочем месте, человек продолжает накапливать пенсионные баллы и увеличивать страховой стаж. Перерасчеты по начисленным средствам осуществляются ежегодно 1 августа. Количество баллов за все годы труда суммируется. Информация обо всех изменениях по сумме баллов работников поступает в Пенсионный фонд от руководителя предприятия в обязательном порядке — это одно из нововведений 2020 года.

    Получатели всех видов государственной пенсии

    Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его устройства на работу никак не повлияет на индексацию пенсии. "Экономить" бюджетные деньги НАДО, но не за свой же счет.

    Однако в определенных случаях пенсионер может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

    К ним относятся:

    социальные пенсии по старости, которые назначаются на 5 лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов,

    социальная доплата к пенсии, которая назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума,

    компенсационная выплата за уход, которая назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет.

    Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось в материале Работать или не работать пенсионеру, получающему пенсию?

    Дополнительные льготы для бывших военных

    Бывшие военнослужащие обладают первоочередным правом, когда осуществляется прием на работу по гражданской специальности. Также им предоставляются льготы на проезд, если они направляются в санаторий или лечебное заведение.

    Военные работники получают право на предоставление жилья вне очереди, если они относятся к категории нуждающихся в улучшении жилищных условий граждан.

    Проработав определенное количество времени по гражданской специальности, будучи пенсионером, бывший военный получает право, предоставляемое пенсионным законодательством, на одновременную выплату двух пенсий – гражданской и военной.

    Недостатки трудоустройства пенсионера

    Однако помимо предоставления льгот работающие пенсионеры лишаются материального стимулирования по некоторым направлениям.

    К числу недостатков трудовой деятельности на заслуженном отдыхе можно отнести:

    1. отсутствие выплат социального характера, предоставляемых неработающим пенсионерам,
    2. не компенсируются транспортные расходы при направлении на санаторно-курортное лечение,
    3. не предоставляется субсидирование на основании нехватки материальных средств при наличии в семье нетрудоспособного либо неработающего иждивенца.

    Тем не менее, несмотря на отдельные сложности при совмещении работы и пенсии, ответ на вопрос о том, выгодно ли работать пенсионеру в 2020 году, практически очевиден. Материальная составляющая при этом непременно будет в плюсе.

    Договор о трудоустройстве пенсионера

    Официальное оформление на работу кандидата-пенсионера заверяется составлением договора.

    В зависимости от особенностей ситуации, могут быть заключены следующие варианты договоров:

    • без ограничения срока действия,
    • срочный с указанием периода сотрудничества,
    • с возможностью совместительства с другим рабочим местом:
    • хозяйственного подряда,
    • гражданско-правовой.

    Решение, какой трудовой договор с пенсионером будет оформлен, принимает работодатель.

    При устройстве на работу пенсионер что теряет в пенсии

    Я, во всяком случае, когда работала неофициально, этой проблемой не заморачивалась, цена вопроса — копейки, по сути. Вообще по закону конечно положено сообщать о том что начал работать, но надо понимать что в таком случае пенсионные начисления ему уменьшат, потому многие пенсионеры работают тайно и скрывают это от пенсионного фонда.

    Для этого нужно до 31 мая текущего года подать в управление ПФР заявление и предоставить подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы, а именно трудовую книжку. В отдельных случаях могут понадобиться и другие документы.

    Что теряет пенсионер при устройстве на работу

    • Адыгея респ.
    • Алтай, респ.
    • Алтайский край
    • Амурская обл.
    • Архангельская обл.
    • Астраханская обл.
    • Башкортостан респ.
    • Белгородская обл.
    • Брянская обл.
    • Бурятия респ.
    • Владимирская обл.
    • Волгоградская обл.
    • Вологодская обл.
    • Воронежская обл.
    • Дагестан респ.
    • Еврейская авт.
    1. Завести новую трудовую книжку пенсионеру, если прежняя была потеряна.
    2. Потребовать справку от другого работодателя и выполнить оформление договора по совместительству, если документ находится по основному месту осуществления трудовой деятельности гражданина.
    3. Заключить договор подряда или гражданско-правовой договор, сообщив сотруднику при этом, что листок трудоспособности и отпуск оплачиваться не будут.

    Что теряет пенсионер при официальном устройстве на работу в 2019 году

    Государство не запрещает работать гражданам, которые находятся на пенсии. Преимуществом работы на пенсии выступают дополнительный доход и увеличение стажа пенсионных балов. Минус для работающих пенсионеров: в закон о пенсионерах, которые работают, были внесены поправки.

    Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера. Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

    Что будет с пенсиями в 2020 году

    p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

    • страховые пенсии увеличены с января на 6,6%. Эта индексация превышает уровень ожидаемой инфляции. На индексацию имеют право пенсионеры, которые не работают. Среднее увеличение составит 1000 руб. Поскольку размеры пенсий индивидуальны, то и январское увеличение будет отличаться от среднеарифметических цифр,
    • государственные пенсии увеличатся в феврале 2020 года на 3,8%,
    • индексация социальных пенсий на 7% запланирована с апреля 2020 года,
    • в августе ожидается корректировка страховой пенсии. Происходит за счёт взносов, перечисленных на лицевой счет работающего гражданина. Перерасчет носит беззаявительный характер и зависит только от уровня начисленных взносов, прямо пропорциональных заработной плате. Перерасчета не будет, если работодатель не производил отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная работа не увеличивает пенсию. В законе предусмотрено ограничение августовской прибавки тремя баллами. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020г. составит 93 рубля,
    • с 1 октября 2020 года должно быть проиндексировано денежное довольствие военнослужащих. Представители других силовых структур и пенсионеры этих ведомств также получат увеличенные выплаты.

    Если уволился и снова устроился на работу

    С 2016 года перестали планово индексировать трудовые пенсии. Но только работающим пенсионерам. Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.

    Но работающие пенсионеры лишились покоя. Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.

    p, blockquote 6,0,1,0,0 -->

    А если слухи окажутся верными и перерасчет для увольняющихся пенсионеров внезапно отменят?! Поход за разъяснениями в клиентскую службу ПФ не успокаивает… Хорошо быть получателем государственной пенсии. Для них факт работы не влияет на возможность индексации.

    p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

    Механизм перерасчета при увольнении

    Перерасчет страховой пенсии производится с месяца, следующего за месяцем увольнения.

    p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

    За весь прошедший период доплату ожидать не стоит. Пройдёт три месяца, прежде чем пенсионер получит проиндексированную пенсию. На четвертый месяц выплачивается пенсия во вновь установленной сумме плюс разовая доплата за три прошедших месяца.

    p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

    Что будет с пенсией, если устроиться на работу вновь

    Работающие беспокоятся, что могут потерять возможность индексации пенсии с 2016 года. Самые предприимчивые нашли выход из положения: они расторгают трудовые отношения.

    p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

    Производится беззаявительное увеличение пенсии с учетом пропущенных коэффициентов индексации. И человек имеет проиндексированную пенсию. Если он устраивается на работу, то новая пенсия не будет уменьшена, поскольку перерасчет законом не предусмотрен.

    Конечно, такой хитростью для увеличения пенсии может воспользоваться каждый, но существует риск остаться безработным. Ведь не всякий работодатель вновь примет на работу человека пенсионного возраста, а предпочтёт более молодого сотрудника.

    p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

    Самозанятость

    Сегодня на территории нашей страны проводят эксперимент, в котором принимают участие 4 региона. В его рамках предполагается использование простого способа отчетности. Самозанятому гражданину предоставляется полная свобода с исключением различных проверок. Для него предполагается минимальная налоговая ставка в 4%.

    Резюме

    Изменения в пенсионном законодательстве страны никого не оставляют равнодушным. Как же реагировать на перемены и какие выводы нужно сделать?

    p, blockquote 13,1,0,0,0 -->

    По сравнению с оставившими работу ровесниками, работающие пенсионеры оказываются материально в более выгодном положении. Им начисляется и пенсия, и заработная плата. Но пенсии не индексируются и пенсионная выплата становится ниже, чем могла быть.

    p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

    Получается, что ежемесячно человек теряет часть пенсии. Эту потерю возместить не удастся.

    p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

    p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

    В ПФ обращаются взволнованные пенсионеры, которые продолжают трудиться. Каждый задаёт привычные вопросы:

    p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

    • нужно ли срочно уволиться, чтобы не потерять пропущенные коэффициенты индексации,
    • когда лучше уволиться,
    • через какое время после увольнения можно вновь пойти работать,
    • сохранится ли новый размер при трудоустройстве.

    Понятно, что можно решительно устранить источник стресса, оставив трудовые будни в прошлом. Но большая часть наших немолодых соотечественников работает для увеличения дохода, ведь на пенсию прожить крайне непросто.

    p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

    Пенсионеры занимают вакантные трудовые места, становясь конкурентами для молодёжи. Но если пожилой работник представляет интерес для работодателя, то вакансию для давнего сотрудника приберегут и через месяц снова примут на работу.

    p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

    Отзывы

    Многим интересно мнение пенсионеров, которые рискнули уволиться и сразу устроиться на работу.

    p, blockquote 20,0,0,1,0 -->

    p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

    Валентина Николаевна Н-ва, 55 лет

    p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

    Получаю пенсию по линии ФСБ уже 10 лет. Все эти годы работаю в университете, есть право на вторую (гражданскую) пенсию. Это будет новое назначение пенсии с учетом всех коэффициентов, начиная с 2002 года. Думаю, что уволюсь к лету. В начале учебного года меня опять позовут на эту работу. Наверное, соглашусь. А размер моей пенсии не изменится ни при увольнении, ни при устройстве в этом году.

    p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

    Лидия Васильевна В-ко, 67 лет

    p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

    До выхода на пенсию я работала на заводе. А потом музейным смотрителем. Зарплата невелика, но работа понравилась. Мои сыновья хотели, чтобы я отдыхала. И в начале января уволилась. Жалею, что не рассчиталась в последних числах месяца. Ведь я бы получила зарплату за полный месяц и право на перерасчет пенсии с 1 февраля. Если я вернусь на работу в этом году, то ничего не потеряю, ведь рассчитанный размер пенсии останется со мной.

    p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

    Александр Владимирович Ч-ов, 59 лет

    p, blockquote 26,0,0,0,0 --> p, blockquote 27,0,0,0,1 -->

    Работал на вредном производстве и ушёл на пенсию в 55 лет, по списку №1. Сейчас я работаю председателем ЖСК. Долго думал об увольнении: нервировали слухи о том, что индексацию могут «простить». Решил, что уволюсь 31 января. Месяц побуду безработным, а с марта вернусь к работе. Мне это выгодно, ведь получу полный размер пенсии с февраля.
    Если я снова начну работать этой весной, то пенсию мне не уменьшат. И работу я не потеряю: меня ценят и снова выберут председателем.

    Как принять на работу сотрудника пенсионного возраста

    Если пенсионер продолжает осуществление трудовой деятельности на пенсии, потребуется осуществление отчисления в пользу государства. С заработной платы сотрудника будет списан НДФЛ в размере 13%. Дополнительно из собственных средств работодатель обязан заплатить страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Уклонение от уплаты установленных отчислений считается нарушением и может стать причиной наложения санкций.

    Соглашение будет выступать доказательством осуществления рабочей деятельности и наличия стажа. Однако отсутствие записи в трудовой книжке пенсионера является нарушением. Потребность в фиксации в документе факт начала осуществления трудовой деятельности закреплена в статье 66 ТК РФ.

    Что теряет пенсионер, устроившийся на работу

    Получателям любой из указанных пенсионных выплат, нужно помнить, что органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на лицевые счета этих категорий пенсионеров. Как только станет известно о перечислении страховых взносов, переплата незаконно полученной пенсии подлежит перерасчету и выставляется требование о возмещении ущерба.

    3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

    Прием на работу пенсионера

    Пенсионер может быть принят также в качестве внештатного сотрудник, в этом случае трудовое соглашение не оформляется, а особенности взаимоотношений работодателя и работника может определяться гражданско-правовым договором.

    Работодатель подготавливает договор трудового характера, в которой прописывается срок его действия. Срок ограничен, если пенсионер принимается для выполнения срочных работ (например, сезонных). Если срок не ограничивается, то договор является бессрочным.

    Обязан ли пенсионер сообщать об устройстве на работу

    Это не приведет к потере пенсии. Однако человек должен быть готов к тому, что ему придется выполнять все поставленные задачи вне зависимости от возраста. Государство предоставляет ряд льгот, однако они не касаются самой процедуры осуществления трудовой деятельности.
    В основном пенсионеры могут претендовать на дополнительный отдых и изменения продолжительности рабочего дня.

    Мне 49лет, ушла досрочно на пенсию по сокр.штатов, пенсия по возрасту с 50лет,если я найду работу я могу выйти на работу? Надо предупредить пенсионный фонд. Спасибо. Ответ Да, вы можете выйти на работу. Но при поступлении на работу выплата пенсии, установленной безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, прекращается.

    Что Теряет Пенсионер При Официальном Устройстве На Работу В 2020 Году

    Поскольку возраст этот является далеко не преклонным, а некоторые достигшие этого возраста признаются в том, что у них еще достаточно энергии и, более того, открылось «второе дыхание», часто возникает необходимость трудоустройства «молодых пенсионеров».

    Прием на руководящую должность предполагает более длительный — до шести месяцев — испытательный срок. А если работника (например, сезонного) принимают на короткий срок, то этот срок не должен быть более двух недель.

    Если пенсионер устроится снова на работу, повлечет ли это уменьшение пенсии или отмену льгот

    Такая возможность им дана с 1 сентября в рамках федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Дополнительное профессиональное образование незанятые граждане, которые получают трудовую пенсию по старости, могут получить по направлению службы занятости по востребованным на рынке труда специальностям. Спецкурсы запланированы с нового года. Более подробную информацию по данному проекту можно получить на местах в центрах занятости.

    а на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели уплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) производят перерасчет размера трудовой пенсии.

    Нужно ли работать на пенсии

    Большое количество пенсионеров после ухода на пенсию дальше продолжают трудиться. В данном случае работодатели платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). С учетом взносов ПФ делает ежегодный перерасчет величины страховой пенсии. Следовательно, при увеличении стажа и перечисленных страховых взносах, сумма пенсионных накоплений человека растет и, соответственно, увеличивается сама пенсия.

    Граждане, которые достигли пенсионного возраста, зачастую не знают, на что они могут рассчитывать, если остаются на своем месте работы: на пенсию или зарплату. Надо знать, что продолжая свою трудовую деятельность, пенсионер имеет право на получение и пенсии, и заработной платы.

    Какой ущерб пенсионеру при устройстве на работу

    Получателям любой из указанных пенсионных выплат, нужно помнить, что органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на лицевые счета этих категорий пенсионеров. Как только станет известно о перечислении страховых взносов, переплата незаконно полученной пенсии подлежит перерасчету и выставляется требование о возмещении ущерба. При этом, по какому договору работал пенсионер − по трудовому или ГПХ, не имеет значения.

    К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет. ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ: Последние поправки в пенсионом законодательстве. Кому положена прибавка к пенсии в 2020 г., кого оставят без индексации? Многие наверняка еще помнят, как в советское время люди не желали увольняться с работы в связи с выходом на пенсию исключительно по идейным соображениям (рвение к труду, стремление приносить пользу обществу). Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня? Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают.
    Законодательством запрещены любые ограничения в отношении обеспечения работой людей пенсионного возраста, зато они имеют определенные гарантированные льготы. Круг лиц, подпадающих под определение «пенсионер», определен КС РФ 15.05.07 за №378-О-П и законом от 17.12.01 №173-ФЗ (статья 5). Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 Согласно этому определению пенсионером принято считать лицо, достигшее определенного возраста и оформившее пенсию. Основные категории пенсионеров следующие:

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send